Αριθμός 440/2020
ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Συγκροτήθηκε από τη Δικαστή, Ελένη Τοπούζη, Εφέτη και από τη Γραμματέα, Τ.Λ..
ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ
ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΚΑΤΑ ΤΟ ΝΟΜΟ
Εισάγονται για συζήτηση ενώπιον αυτού του Δικαστηρίου, οι υπό κρίση εφέσεις και ειδικότερα: α) η από 17.4.2019 και με αριθμό κατάθεσης δικογράφου ενώπιον αυτού του Δικαστηρίου ΓΑΚ/ΕΑΚ/………./2019 έφεση των εκκαλούντων-εναγόντων και β) η από 18.6.2019 και με αριθμό κατάθεσης δικογράφου ενώπιον αυτού του Δικαστηρίου ΓΑΚ/ΕΑΚ/……../2019 έφεση της εκκαλούσας-εναγόμενης κατά της με αριθμό 2323/2018 οριστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, η οποία εκδόθηκε αντιμωλία των διαδίκων, κατά την ειδική διαδικασία των περιουσιακών-εργατικών διαφορών ( άρθρα 614 παρ.3 και 621-622 ΚΠολΔ) και δέχθηκε, κατά ένα μέρος, την από 9.12.2016 και με αριθμό κατάθεσης ΓΑΚ/ΕΑΚ/……../2016 αγωγή των εναγόντων κατά της εναγόμενης. Οι ένδικες εφέσεις, έχουν ασκηθεί σύμφωνα με τις νόμιμες διατυπώσεις και είναι εμπρόθεσμες, γεγονός το οποίο δεν αμφισβητείται από τους διαδίκους, ούτε από τα έγγραφα της δικογραφίας προκύπτει το αντίθετο(άρθρα 495 παρ. 1, 2, 498, 511, 513 παρ. 1β, 516 παρ. 1, 517, 518 παρ. 1 ΚΠολΔ), αρμοδίως δε φέρονται προς συζήτηση ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου (άρθρο 19 ΚΠολΔ). Πρέπει, επομένως, οι εφέσεις να γίνουν τυπικά δεκτές και να ερευνηθούν περαιτέρω, κατά την ίδια διαδικασία, ως προς το παραδεκτό και το βάσιμο των λόγων τους (άρθρο 533 παρ. 1 ΚΠολΔ), αφού συνεκδικαστούν, λόγω της μεταξύ τους πρόδηλης συνάφειας και για οικονομία χρόνου και εξόδων (άρθρα 31, 246, 524 παρ. 1 ΚΠολΔ), σημειουμένου ότι για το παραδεκτό τους δεν απαιτείται η προκατάθεση παραβόλου, δεδομένου ότι η σχετική υποχρέωση δεν ισχύει στις διαφορές του άρθρου 614 παρ.3 ΚΠολΔ (άρθρο 495 παρ.3εδ.τελ.ΚΠολΔ), ως η προκείμενη.
Ο πρώτος και δεύτερος των εναγόντων και ήδη πρώτος και δεύτερος των εκκαλούντων με την από 9.12.2016 και με αριθμό κατάθεσης ΓΑΚ/ΕΑΚ/././2016 αγωγή τους, την οποία απηύθυναν ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, κατ ορθή εκτίμηση του δικογράφου, εξέθεταν ότι δυνάμει σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, προσλήφθηκαν από την εναγομένη εταιρεία με το διακριτικό τίτλο «………..», την 1-11-2007 και 8-11-2007, αντίστοιχα, για να εργασθούν ο καθένας με την ειδικότητα του χειριστή ανυψωτικών μηχανημάτων. Ότι κατά τα έτη 2008, 2009 και 2010 απασχολήθηκαν στην εναγομένη. Ότι είναι πτυχιούχοι των ειδικότερα αναφερόμενων για καθένα Τεχνικών – Επαγγελματικών Λυκείων του Ν. 1566/1985, τα δε πτυχία τους ήταν τυπικό προσόν για την πρόσληψή τους από την εναγομένη. Ότι αν και κατέθεσαν αρμοδίως στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εναγομένης κατά το χρόνο της προσλήψεώς τους τα προαναφερόμενα πτυχία τους, εντάχθηκαν από την τελευταία στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία του προσωπικού της και όχι στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία, ενώ οι σχετικές αιτήσεις τους προς την τελευταία απορρίφθηκαν από τη Διεύθυνση Προσωπικού της. Ότι κατόπιν τούτου άσκησαν σε βάρος της εναγομένης, την από 27-12-2013, με αριθμό έκθεσης κατάθεσης …./27.12.2013 αγωγή τους ενώπιον του Δικαστηρίου αυτού, με αίτημα την ορθή υπαγωγή τους στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία, η οποία έγινε δεκτή δια της υπ’ αριθμ. 4602/2014 αποφάσεως του Δικαστηρίου αυτού, δυνάμει της οποίας αναγνωρίσθηκε ότι εντάσσονται στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία και ότι η εναγομένη τους οφείλει μισθολογικές διαφορές από 1.1.2008, η δε ανωτέρω απόφαση κατέστη τελεσίδικη δια της υπ’ αριθμ. 319/2016 αποφάσεως του Εφετείου Πειραιά που απέρριψε την έφεση της εναγομένης ως προς αυτούς. Ότι σύμφωνα με τις εκάστοτε εφαρμοστέες Συλλογικές Συμβάσεις του Υπαλληλικού Προσωπικού της Α.Ε «…………..», καθόσον υπάγονται στη μισθολογική κατηγορία ΔΕ3, δικαιούνται διαφορές δεδουλευμένων αποδοχών σε σχέση με εκείνες που τους καταβλήθηκαν κατά την εσφαλμένη υπαγωγή τους στη μισθολογική κατηγορία ΔΕ2, μάλιστα η εναγομένη τους κατέβαλε και για την κατηγορία αυτή, στην οποία λανθασμένα τους κατέταξε, αποδοχές κατώτερων των νομίμων, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται διαφορές μηνιαίων μισθών από 1-1-2008 έως 31-12-2010, διαφορές απλών υπερωριών κατά τις καθημερινές, διαφορές νυκτερινής εργασίας, διαφορές για εργασία κατά τα Σάββατα, διαφορές για την εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες από 1-1-2009 έως 31-12-2010, διαφορές επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα από 1-1-2008 έως 31-12-2010 για τον πρώτο ενάγοντα και έως 30-4-2010 για τον δεύτερο ενάγοντα, καθώς και διαφορές επιδόματος αδείας ετών 2008, 2009 και 2010 για τον πρώτο ενάγοντα και ετών 2008 και 2009 για τον δεύτερο ενάγοντα, όπως ειδικότερα κάθε κονδύλιο αναλύεται κατ’ είδος και ποσό στην κρινομένη αγωγή. Ότι περαιτέρω, η υπαίτια άρνηση της εναγομένης να τους κατατάξει στην ορθή μισθολογική κατηγορία, ενώ γνώριζε τα τυπικά προσόντα τους και την άμεση ανάγκη προς λήψη των νόμιμων αποδοχών τους προξένησε σε αυτούς ηθική βλάβη προς αποκατάσταση της οποίας πρέπει να επιδικασθεί σε αυτούς εύλογη χρηματική ικανοποίηση, ανερχόμενη στο ποσό των 2.000 ευρώ για τον καθένα. Με βάση δε το ως άνω ιστορικό, οι ενάγοντες ζητούσαν να υποχρεωθεί η εναγομένη να καταβάλει στον πρώτο εξ αυτών το ποσό των 17.187,84 ευρώ και στον δεύτερο το ποσό των 21.480,18 ευρώ, με το νόμιμο τόκο από τότε που κάθε κονδύλιο κατέστη απαιτητό, άλλως από την επίδοση της αγωγής μέχρι την εξόφλησή τους, να κηρυχθεί η απόφαση που θα εκδοθεί προσωρινά εκτελεστή και να καταδικασθεί η εναγομένη στα δικαστικά τους έξοδα. Το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, με την εκκαλούμενη με αριθμό 2323/2028 απόφασή του, η οποία εκδόθηκε αντιμωλία των διαδίκων, αφού έκρινε καθ όλα ορισμένη και νόμιμη την αγωγή, πλην του αιτήματός της περί καταβολής χρηματικής ικανοποίησης σε καθένα των εναγόντων λόγω της ηθικής βλάβης που υπέστησαν, που απέρριψε ως μη νόμιμο, κατά τα ειδικότερα αναφερόμενα σ αυτή, δέχθηκε εν μέρει την αγωγή ως ουσιαστικά βάσιμη και υποχρέωσε την εναγόμενη να καταβάλει στον πρώτο ενάγοντα, . ………….., το συνολικό ποσό των 3.545,70 ευρώ και στο δεύτερο, . ………….., το συνολικό ποσό των 4.569,35 ευρώ, νομιμοτόκως, κατά τα ειδικότερα αναφερόμενα στο σκεπτικό της. Κατά της απόφασης αυτής παραπονούνται τώρα, τόσο οι ενάγοντες όσο και η εναγόμενη, με τις υπό κρίση εφέσεις τους και τους εκτιθέμενους σ αυτές λόγους, που συνίστανται σε εσφαλμένη εφαρμογή του νόμου και κακή εκτίμηση των αποδείξεων από το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο και ζητούν την εξαφάνισή της, ώστε κατά τους μεν εκκαλούντες-ενάγοντες να γίνει δεκτή η αγωγή στο σύνολό της, κατά δε την εκκαλούσα-εναγόμενη, κατ ορθή εκτίμηση του δικογράφου της, να επιδικασθούν σε καθένα των εναγόντων λιγότερα των ως άνω ποσών που υποχρεώθηκε αυτή να καταβάλει.
Από τις διατάξεις των άρθρων 57, 59, 281, 299, 914 και 932 του ΑΚ και άρθρου μόνου του α.ν. 690/1945 προκύπτει ότι χρηματική ικανοποίηση παρέχεται, με την συνδρομή απαραιτήτως και του στοιχείου της υπαιτιότητας, και στις περιπτώσεις παρανόμων ενεργειών (πράξεων ή παραλείψεων) του εργοδότη, με τις οποίες προσβάλλεται η προσωπικότητα του εργαζομένου υπό οποιανδήποτε εκδήλωσή της (σωματική, ψυχική, πνευματική, κοινωνική, ΟλΑΠ 8/2008, δημοσιευμένη στη Νόμος). Η μη εκπλήρωση από τον εργοδότη της υποχρέωσής του για πληρωμή του μισθού που απορρέει από την σύμβαση εργασίας αποτελεί ποινικό αδίκημα. Με την παράλειψη, όμως, της πληρωμής αυτού (ολικά ή εν μέρει) ο εργαζόμενος δεν χάνει τις καθυστερούμενες αποδοχές και συνεπώς δεν υπάρχει ζημία που να έχει αιτία την παράνομη, σε σχέση με τον α.ν. 690/1945, συμπεριφορά του εργοδότη. Επομένως, η μη εκπλήρωση από τον εργοδότη της υποχρέωσής του για την καταβολή των ενοχικώς οφειλομένων αποδοχών και η παρακράτησή τους απ αυτόν δεν συνιστά αδικοπραξία και κατά περαιτέρω συνέπεια δεν θεμελιώνει ούτε αξίωση για την επιδίκαση χρηματικής ικανοποίησης για ηθική βλάβη λόγω προσβολής της προσωπικότητας, αφού και αυτή προϋποθέτει αδικοπραξία (ΑΠ 1114/2013, δημοσιευμένη στη Νόμος, ΑΠ 1017/2008 ΝοΒ 2008. 2139, ΑΠ(ποιν) 950/2010, δημοσιευμένη στη Νόμος, ΑΠ 574/2007, δημοσιευμένη στη Νόμος). Στην προκειμένη περίπτωση οι ενάγοντες υποστηρίζουν με την αγωγή τους ότι η άρνηση της εναγόμενης να τους κατατάξει στο ορθό μισθολογικό κλιμάκιο αποτελεί προσβολή της προσωπικότητάς τους, εξαιτίας της οποίας υπέστησαν ηθική βλάβη, και ζητούν για τον λόγο αυτό να τους επιδικασθεί εύλογη χρηματική ικανοποίηση, ανερχόμενη, κατά τα ανωτέρω, στο ποσό των 2.000 ευρώ για καθένα. Το αίτημα όμως αυτό είναι απορριπτέο ως μη νόμιμο διότι μόνη η ένταξη των εναγόντων σε εσφαλμένο μισθολογικό κλιμάκιο και η επακόλουθη καταβολή αποδοχών που υπολείπονται των νομίμων αποδοχών που δικαιούνται, δεν είναι ικανή, σύμφωνα με το νόμο, ενόψει και της προηγηθείσας νομικής σκέψης, να προκαλέσει σε αυτούς, ως εργαζόμενους, προσβολή της προσωπικότητας τους, ιδιαίτερα ως προς την επαγγελματική αξία και υπόληψή τους και συνεπώς δεν συνιστά ηθική τους βλάβη θεμελιούσα αξίωση για χρηματική ικανοποίηση κατά τις διατάξεις των άρθρων 57, 59, 299, 914 και 932 του ΑΚ. Σημειωτέον, ότι εσφαλμένα οι ενάγοντες-εκκαλούντες στην έφεσή τους εξομοιώνουν την άρνηση της εναγόμενης να τους εντάξει στο ορθό μισθολογικό κλιμάκιο, η οποία ως μοναδική συνέπεια έχει τη μη λήψη των νόμιμων σύμφωνα με τις οικείες ΣΣΕ αποδοχών τους, με την παράλειψη προαγωγής εργαζόμενου ή τοποθέτησής του σε ανάλογη των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του θέση, διότι στις δυο τελευταίες περιπτώσεις πράγματι προσβάλλεται η προσωπικότητα του εργαζόμενου, ο οποίος κατά παράβλεψη υπαιτίως των προσόντων του, αντιμετωπίστηκε από τον εργοδότη του δυσμενέστερα σε σχέση με τον εργαζόμενο ο οποίος προήχθη ή τοποθετήθηκε σε θέση εργασίας με λιγότερα προσόντα, περίπτωση, όμως, που δε συντρέχει εν προκειμένω. Σύμφωνα, επομένως, με τα ανωτέρω, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο που με την προσβαλλόμενη απόφαση του απέρριψε το εν λόγω αίτημα ως η νόμιμο ορθά εφάρμοσε και ερμήνευσε τα νόμο και τα περί του αντιθέτου υποστηριζόμενα από τους εκκαλούντες με το σχετικό λόγο της υπό στοιχ.Α έφεσης τους (δεύτερος στο εφετήριο), με τον οποίο παραπονούνται για την απόρριψη του εν λόγω κονδυλίου από το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο είναι απορριπτέα ως αβάσιμα και συνακόλουθα απορριπτέος ο σχετικός λόγος της έφεσης (βλ και ΕφΠειρ 673/2019, ΕφΠειρ 616/2019, ΕφΠειρ 243/2018, αδημοσίευτες στον νομικό τύπο, προσκομιζόμενες)
Απορριπτέος, εξάλλου, ως αβάσιμος τυγχάνει και ο πρώτος λόγος της έφεσης των εκκαλούντων, με τον οποίο αυτοί παραπονούνται ότι εσφαλμένως η εκκαλουμένη απόφαση για το συνολικό υπολογισμό των διάφορων αποδοχών τους, όπως αυτές αναφέρονται στα αγωγικά κονδύλια, και στον ως άνω λόγο της έφεσης, δέχτηκε ότι πρέπει να ληφθούν υπόψη οι Ν.3833/2010, 3845/2010 και 4024/2011 (εφαρμοστικοί Μνημονίων), καθώς, κατ αυτούς, οι εν λόγω νόμοι δεν έχουν εφαρμογή στην περίπτωση της εναγόμενης, που είναι ανώνυμη εταιρία με οικονομική αυτοτέλεια, δεν χρηματοδοτείται από τον κρατικό υπολογισμό και ως εκ τούτου η διαφοροποίηση των αποδοχών των εργαζομένων σ αυτήν, άρα των ιδίων, είναι αδιάφορη για την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, στους οποίους αποσκοπούσε ο νομοθέτης δια των ως άνω νόμων. Και αυτό διότι, παρά τα αβασίμως υποστηριζόμενα από τους εκκαλούντες, στην περίπτωση των εναγόντων, ως ορθώς δέχτηκε η εκκαλουμένη, ως προκύπτει από την επισκόπησή της, τυγχάνουν εφαρμογής οι πιο πάνω εφαρμοστικοί των μνημονίων νόμοι, αφού σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 5 του ν. 3833/2010 «Προστασία της εθνικής οικονομίας – Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης», όπως η παράγραφος αυτή τροποποιήθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 90 του ν. 3842/2010, και η παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 3845/2010 «Μέτρα για την εφαρμογή του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη – μέλη της Ζώνης του ευρώ και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο», οι οποίες θεσπίστηκαν για την προστασία και την προαγωγή του γενικότερου δημόσιου συμφέροντος ενόψει της δημοσιονομικής κρίσης που αντιμετώπισε η χώρα, συμπεριλαμβάνονται στις διατάξεις, που ψηφίστηκαν και αφορούν την περικοπή των μισθολογικών δαπανών για όλους τους απασχολούμενους στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ, με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και για το προσωπικό των ΝΠΙΔ, που είτε ανήκουν στο Κράτος, είτε επιχορηγούνται τακτικά από τον κρατικό προϋπολογισμό, είτε είναι δημόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν. 3429/2005, με οποιαδήποτε σχέση και αν απασχολούνται και με οποιονδήποτε τρόπο και αν αμείβονται οι εργαζόμενοι αυτοί. Ειδικότερα, με το άρθρο 1 του ν. 3833/2010 και το τρίτο άρθρο του ν. 3845/2010 προβλέφθηκε η μείωση των αποδοχών των υπηρετούντων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένων των εταιριών του ν. 3429/2005, τόσο του Κεφαλαίου Α΄ όσο και του Κεφαλαίου Β΄, εφόσον στην τελευταία περίπτωση η συμμετοχή του Ελληνικού Δημοσίου στο μετοχικό κεφάλαιο δεν υπολείπεται του 50%, ανεξαρτήτως τυχόν αντίθετης συμφωνίας. Από το γράμμα και το πνεύμα των εν λόγω νομοθετημάτων συνάγεται ότι σκοπός του νομοθέτη ήταν να περικοπούν, κατά τα οριζόμενα ποσοστά, οι αποδοχές όλων όσων αμείβονται από το δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, προκειμένου να μειωθεί η μισθολογική δαπάνη του δημοσίου, προς αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης, ανεξάρτητα από τη σχέση με την οποία οι απασχολούμενοι συνδέονται με αυτό (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αμειβόμενης εντολής κλπ.), ακόμη και αν υπάρχει οποιαδήποτε αντίθετη γενική ή ειδική διάταξη ή ρήτρα ή συμφωνία. Η αληθής αυτή έννοια των ως άνω διατάξεων προκύπτει και από τη διάταξη του άρθρου 21 παρ. 6 του ν. 3867/2010, κατά το οποίο «δεν εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 5 του ν. 3833/2010 φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα που διέπονται από ειδικά καθεστώτα, όπως οι ανώνυμες εταιρείες, οι οποίες έχουν ιδρυθεί βάσει των διατάξεων του άρθρου πρώτου του ν. 1955/1991», οι οποίες κατά την παρ. 2 του πρώτου άρθρου του εν λόγω νόμου λειτουργούν σύμφωνα με τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας, δεν υπάγονται στην κατηγορία των οργανισμών και επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και δεν εφαρμόζονται σε αυτές οι διατάξεις, που διέπουν εταιρείες που άμεσα ή έμμεσα ανήκουν στο Δημόσιο (ΑΠ 1147/2015, δημοσιευμένη στη Νόμος). Η εναγόμενη εμπίπτει στο Κεφάλαιο Β΄ του ν. 3429/2005, καθώς είναι εισηγμένη ανώνυμη εταιρεία, στο μετοχικό κεφάλαιο της οποίας το Δημόσιο, κατά τον κρίσιμο χρόνο της ενάρξεως ισχύος του ν. 3833/2010 (15/3/2010), συμμετείχε με ποσοστό 74,5%, και, επομένως, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 1 παρ. 8 του Ν. 3833/2010, εφαρμόζονται σε αυτήν οι ρυθμίσεις των παραγράφων 5, 6 και 7 του ν. 3833/2010. (βλ. adhoc ΕφΠειρ 125/2020, αδημ. στο νομικό τύπο, ΕφΠειρ 673/2019, 616/2019, 720/2018, 635/2017, 534/2017, αδημ. στο νομικό τύπο, προσκομιζόμενες)
Από την ένορκη κατάθεση της μάρτυρος της εναγομένης (οι ενάγοντες δεν εξέτασαν πρωτόδικα μάρτυρα), που εξετάσθηκε στο ακροατήριο του πρωτοβάθμιου Δικαστηρίου και περιέχεται στα ταυτάριθμα με την εκκαλουμένη απόφαση πρακτικά δημόσιας συνεδρίασής του, καθώς και από όλα τα προσκομιζόμενα με επίκληση από τους διαδίκους έγγραφα, τα οποία (έγγραφα) λαμβάνονται υπόψη όλα ανεξαιρέτως, είτε προς άμεση, είτε προς έμμεση απόδειξη (άρθρο 395 ΚΠολΔ), χωρίς όμως η ρητή αναφορά ορισμένων εκ των ανωτέρω εγγράφων να προσδίδει σ` αυτά αυξημένη αποδεικτική δύναμη σε σχέση με τα λοιπά επικαλούμενα και προσκομιζόμενα από τους διαδίκους έγγραφα, για τα οποία δεν γίνεται ειδική για το καθένα μνεία, που είναι όμως ισοδύναμα και όλα ανεξαιρέτως συνεκτιμώνται για την ουσιαστική διάγνωση της ένδικης διαφοράς (ΑΠ 1628/2003 ΕλλΔνη 2004.723), αποδεικνύονται τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Οι ενάγοντες, οι οποίοι προσελήφθησαν από την εναγομένη στις 1-11-2007 ο πρώτος και στις 8-11-2007 ο δεύτερος υπό την ειδικότητα του χειριστή ανυψωτικών μηχανημάτων, άσκησαν, από κοινού με άλλους συναδέλφους τους, σε βάρος της εναγομένης την από 27-12-2013 και με αριθμό κατάθεσης ……../27-12-2013 αγωγή τους, απευθυνόμενη προς το Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιώς, επικαλούμενοι ότι τυγχάνουν κάτοχοι πτυχίων τεχνικών επαγγελματικών λυκείων και ειδικότερα ο πρώτος ενάγων ότι τυγχάνει κάτοχος του από 27-6-1990 πτυχίου του Τμήματος Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων και Αυτοματισμού του Ηλεκτρονικού Τομέα του 1ου Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου Κορυδαλλού και ο δεύτερος ενάγων ότι τυγχάνει κάτοχος του από 19-6-1982 πτυχίου του Τμήματος Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων και Βιομηχανικής Παραγωγής του Μηχανολογικού Τομέα του Τεχνικού – Επαγγελματικού Λυκείου Μεσολογγίου, τα οποία έχουν εκδοθεί σύμφωνα με το Ν. 1566/1985 «………..», με τριετή διάρκεια φοίτησης, με αιτήματα: α) να υποχρεωθεί η εναγομένη να τους εντάξει στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία και β) να αναγνωρισθεί ότι αυτή τους οφείλει τις μισθολογικές διαφορές, που προκύπτουν από την εσφαλμένη υπαγωγή τους στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία αντί της ευνοϊκότερης ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας, από την ημέρα της πρόσληψης εκάστου μέχρι την άσκηση της αγωγής. Επί της αγωγής αυτής, εκδόθηκε η με αριθμό 4602/2014 οριστική απόφαση του ως άνω πρωτοβάθμιου Δικαστηρίου, κατά τη διαδικασία των εργατικών διαφορών, η οποία δέχθηκε ως κατ’ ουσίαν βάσιμη την αγωγή μεταξύ άλλων και για τους ήδη ενάγοντες υποχρεώνοντας την εναγομένη να τους εντάξει στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία του προσωπικού της και αναγνωρίζοντας ότι οφείλει να τους καταβάλει τις μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν από την ένταξή τους στη χαμηλότερη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία, για το χρονικό διάστημα από της προσλήψεώς τους (από 1-11-2007 για τον πρώτο και από 8-11-2007 για τον δεύτερο) έως τον χρόνο ασκήσεως της αγωγής (31.12.2013). Επί της παραπάνω απόφασης ασκήθηκε η από 17-3-2015 και με αριθμό κατάθεσης 183/2014 έφεση της εναγομένης, ενώπιον του Εφετείου Πειραιώς, το οποίο με την με αριθμό 319/2016 απόφασή του απέρριψε κατ’ ουσίαν την έφεση ως προς τους ανωτέρω ενάγοντες. Το δεδικασμένο που παράγεται από την ως άνω απόφαση του Εφετείου ως προς το προδικαστικό ζήτημα της κατάταξης των εναγόντων στην ορθή μισθολογική κλίμακα, χωρίς από τότε να έχει μεταβληθεί το νομοθετικό καθεστώς δεσμεύει το παρόν Δικαστήριο, το οποίο δε μπορεί να επανέλθει και να επανελέγξει αν οι ενάγοντες είχαν τα τυπικά προσόντα για την κατάταξή τους στην Δ3 κατηγορία, αλλά θεωρείται ως δεδομένο και αποτελεί τη βάση για την εξέταση της βασιμότητας των ένδικων αξιώσεών τους (ΑΠ 182/2016, ΑΠ 424/2015, δημοσιευμένες στη Νόμος), κατά τα κατωτέρω. Ωστόσο από την ως άνω απόφαση δεν απορρέει δεδικασμένο ως προς την υποχρέωση της εναγομένης να καταβάλει στους ενάγοντες τις διαφορές που προκύπτουν μεταξύ των καταβληθέντων στους ενάγοντες αποδοχών, υπολειπομένων, κατ αυτούς, από αυτές που σύμφωνα με το νόμο τους οφείλονταν και αντιστοιχούσαν στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία, που λανθασμένα κατατάχθηκαν και δεν τους καταβλήθηκαν από την εναγόμενη, για το χρονικό διάστημα 2008 και 2009 και που αιτούνται οι ενάγοντες, μεταξύ άλλων, με την ένδικη αγωγή τους και επομένως για τις αξιώσεις αυτές ισχύει αυτοτελής χρόνος παραγραφής τους, χρονικού σημείου επέλευσης πέντε ετών από την γένεσή τους. Ως εκ τούτου, ως προς την παραδεκτά προβληθείσα από την εναγομένη, ένσταση παραγραφής των αξιώσεων των εναγόντων για τα έτη 2008 και 2009, ως προς τις ως άνω αξιώσεις τους, καθόσον μέχρι την επίδοση της κρινομένης αγωγής στις 13-12-2016 παρήλθε πενταετία, πρέπει αυτή να γίνει εν μέρει δεκτή ως κατ’ ουσίαν βάσιμη, γενομένου δεκτού, κατ’ εφαρμογή των άρθρων 250 αρ. 17 και 655 ΑΚ, ότι μέχρι την άσκηση της κρινομένης αγωγής στις 13-12-2016 (ορ. τη με αριθμό …΄/13-12-2016 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή του Πρωτοδικείου Πειραιά ………..), αυτές έχουν υποπέσει σε πενταετή παραγραφή και δη μόνο οι μισθολογικές διαφορές μεταξύ καταβληθεισών στους ενάγοντες αποδοχών και αυτών που νομίμως οφείλονταν στους τελευταίους με βάση την κατάταξή τους (λανθασμένη) στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία , ενώ η προβληθείσα κατ’ άρθρο 268 εδ. α΄ ΑΚ αντένσταση περί επιμήκυνσης του χρόνου παραγραφής σε εικοσαετή (ορ. Απ. Γεωργιάδη- Μιχ. Σταθόπουλου, ΑΣΤΙΚΟΣ ΚΩΔΙΞ, Τόμος Ι (1997), άρθρο 268 αρ. 6 σελ. 470 επ. και ΑΠ 2039/2013, ΑΠ 317/2013, ΑΠ 235/2011, ΑΠ 1363/2010, ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 331/1990 ΕλλΔνη 1991, 977), που υπέβαλαν οι ενάγοντες πρέπει να απορριφθεί ως προς τις ως άνω μισθολογικές διαφορές, για τις οποίες δεν απορρέει, κατά τα ανωτέρω, δεδικασμένο από την ως άνω απόφαση του Εφετείου και δη αυτές μεταξύ υπολειπομένων καταβληθεισών σ αυτούς αποδοχών και νομίμων αποδοχών που αντιστοιχούσαν στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία για τα έτη 2008 και 2009, ως ορθώς έκρινε η εκκαλουμένη απόφαση ως προς τα ως άνω ζητήματα, απορριπτομένου ως εκ τούτου του τρίτου και τελευταίου λόγου της έφεσης των εναγόντων-εκκαλούντων, ως αβάσιμου.
Μετά ταύτα οι αποδοχές που δικαιούνται οι ενάγοντες λόγω της εσφαλμένης κατάταξής του στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία αντί της ορθής ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας είναι οι ακόλουθες: Α) Για τον πρώτο ενάγοντα . …………..: I) Διαφορές αποδοχών: 1) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 έως 31-12-2008, ο ενάγων, είχε προϋπηρεσία επτά ετών και έπρεπε να είχε καταταγεί στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας (ορ. το άρθρο 3 της από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού της ανώνυμης εταιρίας «………» για τα έτη 2000-2001 και το άρθρο 5 της από 24-10-2006 συλλογικής σύμβασης εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού της ανώνυμης εταιρίας «………..» για το έτος 2006) και να λαμβάνει ως μηνιαίο μισθό για 25 ημέρες απασχόλησης χρηματικό ποσό 1.073,11 ευρώ ως βασικό μισθό και 214,62 ευρώ ως χρονοεπίδομα ενώ ο βασικός μισθός και το χρονοεπίδομα υπαλλήλου του 28ου μισθολογικού κλιμακίου της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας – στο οποίο η εναγομένη τον είχε λανθασμένα υπαγάγει – ανερχόταν σε 951,76 ευρώ και 190,35 ευρώ αντίστοιχα. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του σε 231 ημέρες εργασίας ή σε 231 : 25 = 9,24 μήνες, 9,24 μήνες x 1.073,11 = 9.915,54 ευρώ – (9,24 μήνες x 951,76€) = 9.915,54 – 8.794,26 = 1.121,28 ευρώ. Περαιτέρω θα έπρεπε να έχει λάβει για χρονοεπίδομα με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 9,24 μήνες x 214,62 € = 1.983,08 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 2.205,42 ευρώ (μεγαλύτερο του οφειλόμενου στη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία ίσου με 9,24 μήνες x 190,35 €= 1.758,83€), ως αποδεικνύεται από τις προσκομισθείσες μισθοδοτικές καταστάσεις του έτους 2008 (193,06€ + 227,82 € + 122,28€ + 38,61€ + 236,82€ + 217,51 € + 241,33€ + 241,33€ + 213,65€ + 241,33€ + 231,68€) και επομένως η απαίτηση του ενάγοντος τυγχάνει εξοφλημένη. Ως εκ τούτου για το έτος 2008 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντος για διαφορές αποδοχών ανέρχεται σε 1.121,28 ευρώ. Για τα λοιπά επιδόματα και οικειοθελείς παροχές που χορηγούνταν στον ενάγοντα, οι οποίες δεν επηρεάσθηκαν από τη μεταβολή της μισθοδοτικής κατηγορίας και τα οποία ο ενάγων ενσωματώνει στη συνολική απαίτησή του, δεν θα εμφιλοχωρήσει κρίση καθώς η εν λόγω ενσωμάτωση κατ’ ουσία αποτελεί αίτημα περί καταβολής του ποσού των ανωτέρω επιδομάτων, τα οποία κατά ποσό τυγχάνουν τα ίδια στην κατηγορία ΔΕ2 και ΔΕ3 και επομένως εάν τυχόν τα καταβληθέντα ποσά επιδομάτων υπολείπονταν αυτών που οφείλονταν στη ΔΕ2 κατηγορία, που είχε υπαχθεί ο ενάγων από την εναγομένη, δεν μπορούν να αναζητηθούν λόγω παραγραφής, κατά τα ανωτέρω αναφερθέντα, δεδομένης της σχετικής υποβληθείσας ενστάσεως εκ μέρους της εναγομένης 2) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 έως 30-6-2009, ο ενάγων είχε συμπληρωμένη προϋπηρεσία 7 ετών και έπρεπε να είχε υπαχθεί στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας με βασικό μισθό 1.116,03 ευρώ και χρονοεπίδομα 223,20 ευρώ, ενώ ως λανθασμένα ενταχθείς στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία και στο 24ο κλιμάκιο ο βασικός μισθός του ανερχόταν σε 1.052,94 ευρώ και 210,59 ευρώ το χρονοεπίδομα. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του σε 128 ημέρες εργασίας (25 τον Ιανουάριο, 22 τον Φεβρουάριο, 22 τον Μάρτιο, 25 τον Απρίλιο, 10 – 1 Κυριακή = 9 τον Μάιο, 27 – 2 Κυριακές/Αργίες = 25 τον Ιούνιο) ή σε 128: 25 = 5,12 μήνες, του οφείλεται 5,12 μήνες x 1.116,03 = 5.714,07 ευρώ – (5,12 μήνες x 1.052,94 =) 5.391,05€ = 323,02 ευρώ. Περαιτέρω θα έπρεπε να έχει λάβει για χρονοεπίδομα με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 5,12 μήνες x 223,20 € = 1.142,78 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 1.372,09 ευρώ (μεγαλύτερο του οφειλόμενου στη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία ίσου με 5,12 μήνες x 210,59 €= 1.078,22 €), ως αποδεικνύεται από τις προσκομισθείσες μισθοδοτικές καταστάσεις από Ιανουάριο έως και Ιούνιο του έτους 2009 (241,33+ 222,88 + 17,44 + 227,72 + 238,07 + 30,01 + 95,95 + 32,15 + 266,54 = 1.372,09€) και επομένως η απαίτηση του ενάγοντος τυγχάνει εξοφλημένη. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 έως 30-6-2009 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντος για διαφορές αποδοχών ανέρχεται σε 323,02 ευρώ. 3) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, ο ενάγων είχε συμπληρωμένη προϋπηρεσία 9 ετών και έπρεπε να είχε καταταγεί στο 19ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας με βασικό μισθό που αναλογεί σε 25 ημέρες εργασίας μηνιαίως 1.131,81 ευρώ και χρονοεπίδομα ύψους 271,63 ευρώ, ενώ ο βασικός μισθός στην ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία ανερχόταν σε 1.068,70 ευρώ και 256,49 ευρώ το χρονοεπίδομα. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του σε 133 ημέρες εργασίας (25 τον Ιούλιο, 26 -1 Κυριακή/Αργία = 25 τον Αύγουστο, 26 – 1 Κυριακή/Αργία = 25 τον Σεπτέμβριο, 14 – 1 Κυριακή/Αργία = 13 ημέρες τον Οκτώβριο, 22 – 2 Κυριακές /Αργίες = 20 ημέρες τον Νοέμβριο, 28 – 3 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες τον Δεκέμβριο) ή σε 133 : 25 = 5,32 μήνες, του οφείλεται 5,32 μήνες x 1.131,81 €= 6.021,23 ευρώ – (5,32 μήνες x 1.068,70€) = 6.021,23 – 5.685,48 = 335,75 ευρώ ενώ για διαφορά χρονοεπιδόματος, έπρεπε να είχε λάβει με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 5,32 μήνες x 271,63 € = 1.445,07 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία έλαβε 5,32 μήνες x 256,49 € = 1.364,53 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά ισόποση με 1.445,07 – 1.364,53 = 80,54 ευρώ. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009. η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντος για διαφορές αποδοχών ανέρχονται σε 335,75 + 80,54 = 416,29 ευρώ. 4) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 9 ετών του ανωτέρω ενάγοντος, της υπαγωγής του στο 19ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας και της επελθούσας με τη διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 2 Ν. 3833/2010 μείωσης κατά ποσοστό 7% αναδρομικά από 1-1-2010 του βασικού μισθού και των επιδομάτων, πλην του οικογενειακού επιδόματος, του επιδόματος επικινδύνου εργασίας, του μεταπτυχιακού επιδόματος και του χρονοεπιδόματος, το οποίο σημειωτέον από 15-3-2010 σταθεροποιήθηκε στο ποσό που είχε διαμορφωθεί κατά την 31η-12-2009 σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 1, 20 παρ. 5 ν. 3833/2010 σε συνδ. με το άρθρο 30 ν. 3205/2003, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε σε ποσό 1.131,81 €– 79,23€= 1.052,58 ευρώ, το επίδομα επαγγελματικής κατάρτισης από 435,62 ευρώ σε 435,62€–30,49€= 405,13€, το επίδομα βάρδιας και το επίδομα πληροφορικής από 42,52 ευρώ σε 42,52€ – 2,98€ = 39,54 ευρώ, το επίδομα χειρισμού – συντήρησης και επισκευής βαρέων μηχανημάτων εργαζομένων σε πλωτά μέσα και χειριστών εργαζομένων στο κύτος πλοίων σε φορτοεκφορτωτικές εργασίες από 106,27 ευρώ σε 106,27€ – 7,44€ = 98,83 ευρώ, ενώ το επίδομα ειδικών συνθηκών εξομοιούμενο με το επίδομα επικίνδυνης εργασίας παρέμεινε στο ποσό των 170 ευρώ, το οικογενειακό επίδομα στο ποσό των 194,50 ευρώ, δεδομένου ότι ο πρώτος ενάγων ήταν έγγαμος με δύο τέκνα και το χρονοεπίδομα στο ποσό των 271,63 ευρώ. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ως άνω ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.271,75 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας, πλην όμως εργάσθηκε 122 ημέρες (τον Ιανουάριο 27 – 2 Κυριακές/ Αργίες = 25 ημέρες, τον Φεβρουάριο 25 – 1 Κυριακή/Αργία = 24 ημέρες, τον Μάρτιο 27 – 2 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες, τον Απρίλιο 27 – 2 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες και τον Μάιο 28 – 5 Κυριακές/ Αργίες = 23 ημέρες), ήτοι 122 ημέρες : 25 = 4,88 μήνες και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.271,75€ x 4,88 μήνες = 11.086,14 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.207,71 + 2.119,40 + 2.178,34 + 2.274,10 + 2.131,29 = 10.910,84€ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 11.086,14 – 10.910,84 = 175,30 ευρώ. 5) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 9 ετών του ανωτέρω ενάγοντος, της υπαγωγής του στο 19ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας και της επελθούσας με τη διάταξη του άρθρου 3ου του Ν. 3845/2010 περαιτέρω μείωσης κατά ποσοστό 3% από 1-6-2010 του βασικού μισθού και των επιδομάτων, πλην του οικογενειακού επιδόματος, του επιδόματος επικινδύνου εργασίας, του μεταπτυχιακού επιδόματος και του χρονοεπιδόματος, το οποίο σημειωτέον από 15-3-2010 σταθεροποιήθηκε στο ποσό που είχε διαμορφωθεί κατά την 31η-12-2009 σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 1, 20 παρ. 5 ν. 3833/2010 σε συνδ. με το άρθρο 30 ν. 3205/2003, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε σε ποσό 1.052,58 – 31,58 = 1.021 ευρώ, το επίδομα επαγγελματικής κατάρτισης από 405,13 ευρώ σε 405,13 – 12,15 = 392,98€, το επίδομα βάρδιας και το επίδομα πληροφορικής από 39,54 ευρώ σε 39,54 – 1,19 = 38,35 ευρώ, το επίδομα χειρισμού – συντήρησης και επισκευής βαρέων μηχανημάτων εργαζομένων σε πλωτά μέσα και χειριστών εργαζομένων στο κύτος πλοίων σε φορτοεκφορτωτικές εργασίες από 98,83 ευρώ σε 98,83 – 2,96 = 95,87 ευρώ, ενώ το επίδομα ειδικών συνθηκών εξομοιούμενο με το επίδομα επικίνδυνης εργασίας παρέμεινε στο ποσό των 170 ευρώ, το οικογενειακό επίδομα στο ποσό των 194,50 ευρώ και το χρονοεπίδομα στο ποσό των 271,63 ευρώ. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ως άνω ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.021 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.222,68 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας, πλην όμως εργάσθηκε 121 ημέρες (τον Ιούνιο 25 ημέρες, τον Ιούλιο 21 ημέρες, τον Αύγουστο 27 – 2 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες, τον Σεπτέμβριο 25 ημέρες και τον Οκτώβριο 27 – 2 Κυριακές/ Αργίες = 25 ημέρες), ήτοι 121 ημέρες : 25 = 4,84 μήνες και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.222,68 ευρώ x 4,84 μήνες = 10.757,77 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.161,01 + 1.815,24 + 2.161,01 + 2.126,44 + 2.122,66 = 10.386,36 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 10.757,77 – 10.386,36 = 371,41 ευρώ. Επομένως για το χρονικό διάστημα από 1.1.2010 έως 31.10.2010 του οφείλεται χρηματικό ποσό 175,30 + 371,40 = 546,70 ευρώ. 6) Από 1-11-2010 λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 11 ετών του ανωτέρω ενάγοντος και της υπαγωγής του στο 18ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας, έπρεπε να λαμβάνει ως βασικό μισθό 1.147,59€ – 7% x 1.147,59€ (= 80,33€) = 1.067,26€ – 3% x 1.067,26€ (= 32,02€) = 1.035,24 πλέον χρονοεπιδόματος 271,63 ευρώ, το οποίο παγιώθηκε στο καταβαλλόμενο στις 31-12-2009 ποσό, κατά τα ανωτέρω προαναφερθέντα. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ως άνω ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.035,24 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.236,92 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας, πλην όμως εργάσθηκε 49ημέρες (τον Νοέμβριο 27 – 2 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες και τον Δεκέμβριο 26 – 2 Κυριακές/ Αργίες = 24 ημέρες), ήτοι 49 ημέρες : 25 = 1,96 μήνες και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.236,92€ x 1,96 μήνες = 4.384,36 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.200,05 + 2.097,97 = 4.298,02 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 4.384,36 – 4.298,02 = 86,34 ευρώ. Ως εκ τούτου για διαφορά μισθών οφείλεται στον πρώτο ενάγοντα συνολικά το χρηματικό ποσό των 1.121,28 + 323,02 + 335,75 + 80,54 + 546,70 + 86,34 = 2.493,64 ευρώ. ΙΙ) Επιπλέον, ο πρώτος ενάγων δικαιούται διαφορές απλής (κατά τη διάρκεια της ημέρας) υπερωριακής απασχόλησης, σύμφωνα με το άρθρο 12 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε 73 υπερωρίες κατά τη διάρκεια της ημέρας (38 τον Ιούλιο, 8 τον Σεπτέμβριο, 8 τον Οκτώβριο, 8 τον Νοέμβριο και 11 τον Δεκέμβριο), έπρεπε να λάβει το ποσό των 983,31 ευρώ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.403,44 €: x 6: 25 : 37,5 = 8,98 € αξία ωρομισθίου + 50% = 13,47 € x 73 απλές υπερωρίες = 983,31 ευρώ), αντί του οποίου ως ενταχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική έλαβε το ποσό των 928,61 ευρώ (1.068,70 € β.μ. + 256,49 € χρονοεπίδομα 24% = 1.325,19 € x 6: 25 : 37,5 = 8,48 € αξία ωρομισθίου + 50% = 12,72 € x 73 απλές υπερωρίες = 928,56 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 983,31 – 928,56 = 54,75 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα της εργασίας του από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 24 υπερωρίες κατά τη διάρκεια της ημέρας (8 τον Φεβρουάριο, 8 τον Μάρτιο και 8 τον Απρίλιο) έπρεπε να λάβει το ποσό των 305,10 ευρώ (1.052,58 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.324,21 € x 6: 25 : 37,5 = 8,475 € αξία ωρομισθίου + 50% = 12,71 € x 24 απλές υπερωρίες = 305,10 ευρώ), αντί του οποίου έλαβε το ποσό των (101,76 + 101,76 + 101,76 =) 305,28 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ γ) για το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε μία (1) υπερωρία κατά τη διάρκεια της ημέρας, έπρεπε να λάβει το ποσό των 305,10 ευρώ (1.035,24 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.306,87 € x 6: 25 : 37,5 = 8,36 € αξία ωρομισθίου + 50% = 12,54 ευρώ, αντί του οποίου έλαβε το ποσό των 12,30 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 12,54 – 12,30 = 0,24 ευρώ. Ως εκ τούτου για διαφορά αμοιβής απλής (κατά τη διάρκεια της ημέρας υπερωριακής εργασίας) οφείλεται στον πρώτο ενάγοντα χρηματικό ποσό 54,75 + 0,24 = 54,99 ευρώ. ΙΙΙ) Ο πρώτος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής υπερωριακής απασχόλησης, σύμφωνα με το άρθρο 12 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για τους μήνες Αύγουστο και Νοέμβριο του έτους 2009, κατά τους οποίους πραγματοποίησε συνολικά 16 υπερωρίες κατά τη νύχτα (8 τον Αύγουστο και 8 τον Νοέμβριο), έπρεπε να λάβει το ποσό των 251,52 ευρώ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.403,44 €: x 6: 25 : 37,5 = 8,982 € αξία ωρομισθίου + 75% = 15,72 € x 16 απλές υπερωρίες = 251,52 ευρώ), έλαβε ωστόσο ποσό 254,40 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ β) για το μήνα Μάιο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε 8 υπερωρίες κατά τη νύχτα, έπρεπε να λάβει το ποσό των 118,65 ευρώ (1.052,58 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.324,21 € x 6: 25 : 37,5 = 8,475 € αξία ωρομισθίου + 75% = 14,8313 € x 8 απλές υπερωρίες = 118,65 ευρώ), έλαβε ωστόσο ποσό 127,20 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ γ) για το μήνα Ιούλιο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε 8 υπερωρίες κατά τη νύχτα, έπρεπε να λάβει το ποσό των 115,82 ευρώ (1.021 β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα = 1.292,63 € x 6: 25 : 37,5 = 8,2729 € αξία ωρομισθίου + 75% = 14,4776 € x 8 απλές υπερωρίες = 115,82 ευρώ), έλαβε ωστόσο ποσό 117,15 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ ΙV) Ο πρώτος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής υπερωριακής απασχόλησης κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες, σύμφωνα με τα άρθρα 11 και 13 της από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας για το μήνα Φεβρουάριο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε 8 ώρες νυχτερινής υπερωρίας σε ημέρες Σαββάτου, Κυριακής και Αργίας, έπρεπε να λάβει το ποσό των (1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.271,75 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 20,1934 + 25% προσαύξηση = 25,2418 ευρώ x 8 ώρες = 201,93 ευρώ, έναντι του οποίου έλαβε ποσό 188,35 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 201,93 – 188,35 = 13,58 ευρώ. V) ο πρώτος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής εργασίας κατά τις καθημερινές προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του, σύμφωνα με το άρθρο 13 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε 112 ώρες εργασίας κατά τις νυχτερινές ώρες τις καθημερινές [38 ώρες τον Ιούλιο (τρόπος υπολογισμού: πρόσθεση βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος μισθολογικής κατάστασης κατ’ άρθρο 12 ΣΣΕ, εν συνεχεία πολλαπλασιασμός του αθροίσματος με το 6 και διαίρεση με το 25 και το 37,5 προς εύρεση ωρομισθίου κατ’ άρθρο 12, πολλαπλασιασμός του πηλίκου της τελικής διαίρεσης με το ποσοστό προσαύξησης 25% της νυχτερινής εργασίας και εν τέλει διαίρεση της αμοιβής που αναφέρεται στην πρώτη στήλη της μισθοδοτικής κατάστασης ως «νυχτερινά προς συμπλήρωση» με το ποσό της προσαύξησης 25% επί του ωρομισθίου, ορ. επί παραδείγματι για το μήνα Ιούλιο του έτους 2009 : 1.068,70 € μ.εν. + 256,49 € χρονοεπ. όπως αναφέρονται στη μισθοδοτική κατάσταση = 1.325,19 x 6 : 25 : 37,5 = 8,4813 x 25% = 2,1204 € και 80,56 ευρώ – αμοιβή νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας κανονικής εργασίας, σύμφωνα με τη σχετική μισθοδοτική κατάσταση – δια (:) 2,1204€ αμοιβή ώρας νυχτερινής εργασίας σε καθημερινή προς συμπλήρωση = 38 ώρες), 44 ώρες τον Οκτώβριο και 30 τον Δεκέμβριο], έπρεπε να λάβει το ποσό των 250,88€ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.403,44 € x 6: 25 : 37,5 = 8,98 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,24 € x 112 απλές υπερωρίες = 250,88 ευρώ), αντί του οποίου ως ενταχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει το ποσό των 236,32 ευρώ (1.068,70 € β.μ. + 256,49 € χρονοεπίδομα 24% = 1.325,19 € x 6: 25 : 37,5 = 8,4813 € αξία ωρομισθίου x 25 % = 2,12 € x 112 απλές υπερωρίες = 237,44 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 250,88 – 237,44 = 13,44 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 108 ώρες νυχτερινή εργασία τις καθημερινές 38 ώρες τον Ιανουάριο (τρόπος υπολογισμού: πρόσθεση βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος μισθολογικής κατάστασης κατ’ άρθρο 12 ΣΣΕ, εν συνεχεία πολλαπλασιασμός του αθροίσματος με το 6 και διαίρεση με το 25 και το 37,5 προς εύρεση ωρομισθίου κατ’ άρθρο 12, πολλαπλασιασμός του πηλίκου της τελικής διαίρεσης με το ποσοστό προσαύξησης 25% της νυχτερινής εργασίας και εν τέλει διαίρεση της αμοιβής που αναφέρεται στην πρώτη στήλη της μισθοδοτικής κατάστασης ως «νυχτερινά προς συμπλήρωση» με το ποσό της προσαύξησης 25% επί του ωρομισθίου, ορ. επί παραδείγματι για το μήνα Ιανουάριο του έτους 2010 : 1.068,70 € μ.εν. + 256,49 € χρονοεπ. όπως αναφέρονται στη μισθοδοτική κατάσταση = 1.325,19 x 6 : 25 : 37,5 = 8,4813 x 25% = 2,1204 και 80,56 ευρώ – αμοιβή νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας κανονικής εργασίας, σύμφωνα με τη σχετική μισθοδοτική κατάσταση – δια (:) 2,1204€ αμοιβή ώρας νυχτερινής εργασίας σε καθημερινή προς συμπλήρωση = 38 ώρες), 38 ώρες τον Μάρτιο και 32 ώρες τον Μάιο], έπρεπε να λάβει το ποσό των 228,83€ (1.052,58 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% = 1.324,21 € x 6: 25 : 37,5 = 8,4750 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,1188 € x 108 απλές υπερωρίες = 228,83 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 80,56 + 80,56 + 63,60 = 224,72 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 228,83 – 224,72 = 4,11 ευρώ∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 189 ώρες νυχτερινή εργασία τις καθημερινές (38 ώρες τον Ιούνιο, 75 ώρες τον Αύγουστο, 38 ώρες τον Σεπτέμβριο και 38 ώρες τον Οκτώβριο) έπρεπε να λάβει το ποσό των 390,91 € (1.021 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα = 1.292,63 € x 6: 25 : 37,5 = 8,2729 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,0683 € x 189 απλές υπερωρίες = 390,91 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 74,20 + 146,44 + 74,20 + 74,20 = 369,04 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 390,91 – 369,04 = 21,87 ευρώ∙ δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 148 ώρες νυχτερινή εργασία τις καθημερινές (53 το Νοέμβριο και 95 το Δεκέμβριο) έπρεπε να λάβει το ποσό των 309,47 € (1.035,24 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. = 1.306,87 € x 6: 25 : 37,5 = 8,3640 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,0910€ x 148 απλές υπερωρίες = 309,47 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 107,33 + 184,50 = 291,83 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 309,47 – 291,83 = 17,64 ευρώ∙ VΙ) Ο πρώτος ενάγων δικαιούται για διαφορές νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του, σύμφωνα με το άρθρο 11 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας και δυνάμει του άρθρου 4 της από 14-7-2004 συλλογικής σύμβασης εργασίας (προσαύξηση 20%): α) για το χρονικό διάστημα της εργασίας του από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε 69 ώρες νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του (8 τον Ιούλιο, 8 τον Αύγουστο, 23 τον Σεπτέμβριο και 30 τον Δεκέμβριο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. του οφείλεται το ποσό των 293,77 ευρώ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.394,87 € x 1/15 : 7,5 = 21,2878 x 20% προσαύξηση = 4,2576 € x 69 ώρες = 293,77€), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει ποσό (1.068,70 € β.μ. + 256,49 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.316,62 € x 1/15 : 7,5 = 20,5922 x 20% προσαύξηση = 4,1185 € x 69 ώρες =) 284,18€ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 293,77 – 284,18 = 9,59 ευρώ, β) για τους μήνες Μάρτιο, Μάιο και Ιούνιο του έτους 2010, κατά τους οποίους πραγματοποίησε 31 ώρες νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του (15 τον Μάρτιο και από 8 τον Μάιο και τον Ιούνιο) του οφειλόταν καταρχήν το ποσό των 125,20 ευρώ (1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.271,75 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 20,1934 x 20% προσαύξηση = 4,0387 ευρώ x 31 ώρες = 125,20 ευρώ), έναντι του οποίου έχει λάβει 61,02 + 33,86 + 31,79 = 126,67 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ γ) για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του έτους 2010, κατά τους οποίους πραγματοποίησε 16 ώρες νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του (8 ώρες τον Νοέμβριο και 8 ώρες τον Δεκέμβριο) του οφειλόταν καταρχήν το ποσό των 63,68 ευρώ 1.035,24 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.236,92 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 19,8838 x 20% προσαύξηση = 3,9768 ευρώ x 16 ώρες = 63,63 ευρώ, έναντι του οποίου έχει λάβει 32,90 + 34,22 = 67,12 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται. Ως εκ τούτου στον πρώτο ενάγοντα οφείλεται διαφορά αποδοχών εκ της νυχτερινής εργασίας συνολικό ποσό 13,58 + 13,44 + 4,11 + 21,87 + 17,64 + 9,59 = 80,23 ευρώ∙ VII) Ο ενάγων δικαιούται για διαφορές αποδοχών για εργασία του κατά τα Σάββατα τα ακόλουθα χρηματικά ποσά: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο εργάσθηκε 15 ημέρες Σαββάτου (4 τον Ιούλιο, 3 τον Αύγουστο, 4 τον Σεπτέμβριο, 1 τον Οκτώβριο, 1 τον Νοέμβριο και 2 τον Δεκέμβριο), του οφειλόταν λόγω της υπαγωγής του στη Δ3 μισθολογική κατηγορία κατ’ άρθρο 11 της ΣΣΕ το ποσό των 2.394,87 ευρώ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.394,87 € x 1/15 = 159,66 ευρώ x 15 Σάββατα = 2.394,87 €), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία του οφειλόταν το χρηματικό ποσό των (1.068,70€ β.μ. + 256,49 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.316,62 € x 1/15 = 154,44 ευρώ x 15 Σάββατα = 2.316,62 €) και επομένως του οφείλεται η διαφορά 2.394,87 – 2.316,62 = 78,25 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 7 ημέρες Σαββάτου (1 τον Ιανουάριο, 1 τον Φεβρουάριο, 2 τον Μάρτιο, 2 τον Απρίλιο και 1 τον Μάιο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. έπρεπε να λάβει για την εργασία του αυτή το χρηματικό ποσό των (1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.271,75 ευρώ x 1/15 = 151,45€ x 7 Σάββατα =) 1.060,15 €, έλαβε ωστόσο για την αιτία αυτή ποσό 152,55 + 147,18 + 305,10 + 303,22 + 158,68 = 1.066,73 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 6 ημέρες Σαββάτου (από 1 τον Ιούνιο και τον Αύγουστο και 4 τον Οκτώβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.021 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.222,68 ευρώ x 1/15 = 148,18 € x 6 Σάββατα =) 889,08 €, έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 149,01 + 153,83 + 585,84 = 888,68 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά ίση με 889,08 – 888,68 =0,40 ευρώ∙ δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 1 ημέρα Σαββάτου (1 το μήνα Δεκέμβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.035,24 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.236,92 ευρώ x 1/15 = 149,128 € x 1 Σάββατο =) 149,13 €, για την αιτία αυτή όμως έχει λάβει ποσό 160,46 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται. Επομένως για την εργασία του κατά την ημέρα του Σαββάτου του οφείλεται διαφορά αποδοχών 78,25 + 0,40 = 78,65 ευρώ∙ VIII) Ο ενάγων δικαιούται για διαφορές αποδοχών για εργασία του κατά τις Κυριακές και τις Αργίες τα ακόλουθα χρηματικά ποσά: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο εργάσθηκε 8 Κυριακές και Αργίες (1 τον Αύγουστο, 1 τον Σεπτέμβριο, 1 τον Οκτώβριο, 2 τον Νοέμβριο και 3 τον Δεκέμβριο), του οφειλόταν λόγω της υπαγωγής του στη Δ3 μισθολογική κατηγορία κατ’ άρθρο 11 της ΣΣΕ το ποσό των 1.277,28 ευρώ (1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.394,87 € x 1/15 = 159,66 ευρώ x 8 Κυριακές και Αργίες = 1.277,28 €), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία του οφειλόταν το χρηματικό ποσό των (1.068,70€ β.μ. + 256,49 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών+ 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.316,62 € x 1/15 = 154,44 ευρώ x 8 Κυριακές και Αργίες =) 1.235,52 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.277,28 – 1.235,52 = 41,76 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 12 ημέρες Κυριακών και Αργιών (2 τον Ιανουάριο, 1 τον Φεβρουάριο, 2 τον Μάρτιο, 2 τον Απρίλιο και 5 τον Μάιο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. έπρεπε να λάβει για την εργασία του αυτή το χρηματικό ποσό των (1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.271,75 ευρώ x 1/15 = 151,45€ x 12 Κυριακές και Αργίες =) 1.817,40 €, έλαβε ωστόσο για την αιτία αυτή ποσό 305,10 + 147,18 + 305,10 + 303,22 + 793,40 = 1.854 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 4 ημέρες Κυριακής και Αργιών (από 2 τον Αύγουστο και 2 τον Οκτώβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.021 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.222,68 ευρώ x 1/15 = 148,1787 € x 4 Κυριακές και Αργίες =) 592,71 €, ωστόσο έχει λάβει για την αιτία αυτή ποσό 307,66 + 292,92 = 600,58 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 4 ημέρες Κυριακής και Αργιών (2 το μήνα Νοέμβριο και 2 το μήνα Δεκέμβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.035,24 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.236,92 ευρώ x 1/15 = 149,128 € x 4 Κυριακές και Αργίες =) 596,51 €, για την αιτία αυτή όμως έχει λάβει ποσό 308,44 + 320,92 = 629,36 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται. Ως εκ τούτου η εναγομένη οφείλει στον ενάγοντα για διαφορά αποδοχών για εργασία του κατά τις Κυριακές και Αργίες καθ’ όλο το επίδικο χρονικό διάστημα ποσό 41,76 ευρώ για το έτος 2009. Επιπροσθέτως, ο πρώτος ενάγων δικαιούται για διαφορές επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, σύμφωνα με τα άρθρο 8 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για επίδομα εορτής Πάσχα 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2008, ήτοι στις 12-4-2008, έπρεπε να λάβει το ποσό των 1.073,11 € β.μ. + 214,62 € χρονοεπίδομα 20% + 187,03 € οικογενειακό επίδομα (10/100 x 1.103,45€: 18ο μισθολογικό κλιμάκιο κατ’ άρθρο 3.1 από 2006 ΣΣΕ + 38,34 € για κάθε τέκνο x 2 τέκνα) + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας = 2.200,96 ευρώ τακτικές μηνιαίες αποδοχές x 1/2 (συντελεστής δώρου Πάσχα) = 1.100,48 € που αντιστοιχεί σε εργασία 12,5 ημερών εκ των 25 ημερών εργασίας του μήνα (ήτοι ήμισυ των μηνιαίων αποδοχών) και προϋποθέτει 25 ημέρες εργασία καθ’ έκαστο μήνα καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από Δεκέμβριο του έτους 200 έως και Μάρτιο του έτους 2008, ωστόσο σύμφωνα με τη μισθοδοτική κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας δώρου Πάσχα έτους 2008 που προσκομίζεται, ο ενάγων δικαιούται 10,4 ημέρες εκ των 12,5 και ως εκ τούτου του οφείλεται 1.100,48 € x 10,4 ημέρες / 12,5 = 915,60 € πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 38,14 € (915,60 € x 0,04166) = 915,60 + 38,14 = 953,74 €, ενώ ως υπαχθείς στο 28ο κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε (951,76 € β.μ. + 190,35 € χρονοεπίδομα 20% + 187,03 € οικογενειακό επίδομα + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας =) 2.055,34 ευρώ και επομένως το δώρο Πάσχα που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.055,34€ x 1/2 = 1.027,67 € x 10,4 ημέρες / 12,5 = 855,02 € πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 35,62 € (855,02 € x 0,04166) = 855,02 + 35,62 = 890,64 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 953,74 – 890,64 = 63,10 ευρώ∙ β) για επίδομα εορτής Χριστουγέννων 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 10η Δεκεμβρίου 2008 και δεδομένου ότι η σχέση εργασίας του ενάγοντος διήρκησε καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από 1-4-2008 έως 30-11-2008, έπρεπε να λάβει το ποσό των: 2.200,96 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές, που αντιστοιχεί σε 25 ημέρες εργασίας έκαστο μήνα του ανωτέρω χρονικού διαστήματος, ενώ για 22,10 ημέρες που του οφείλονται αποδοχές (ορ. εκκαθαριστικός λογαριασμός δώρου Χριστουγέννων έτους 2008 που αφορά στον ενάγοντα) αντιστοιχεί αναλογία επιδόματος εορτής Χριστουγέννων ισόποση με 2.200,96 € x 22,10 ημέρες / 25 = 1.945,65 ευρώ πλέον του γινομένου του ποσού αυτού με τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας 0,04166, ποσού 1.945,65 x 0,04166 = 81,06 ευρώ, ήτοι 1.945,65 + 81,06 = 2.026,71 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε 2.055,34 ευρώ και επομένως το δώρο Χριστουγέννων που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.055,34€ x 22,10 ημέρες/25= 1.816,92 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 = 1.816,92 + 75,69 = 1.892,61 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 2.026,71 – 1.892,61 = 134,10 ευρώ∙ γ) για επίδομα εορτής Πάσχα 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2009, ήτοι στις 4-4-2009, έπρεπε να λάβει το ποσό των 1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% + 194,50 € οικογενειακό επίδομα (10/100 x 1.147,59 €: 18ο μισθολογικό κλιμάκιο κατ’ άρθρο 3.1 από 2006 ΣΣΕ + 39,87 € x 2 για κάθε τέκνο) + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.330,66 ευρώ τακτικές μηνιαίες αποδοχές x 1/2 (συντελεστής δώρου Πάσχα) = 1.165,33 €, που αντιστοιχεί σε 12,5 ημέρες εκ των 25 ημερών εργασίας του μήνα (ήτοι ήμισυ των μηνιαίων αποδοχών) και προϋποθέτει 25 ημέρες εργασίας καθ’ έκαστο μήνα καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από τον Δεκέμβριο του έτους 2008 έως και τον Μάρτιο του έτους 2009, ωστόσο, σύμφωνα με τη μισθοδοτική κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας δώρου Πάσχα 2009, που προσκομίζεται, ο ενάγων δικαιούται 9 ημέρες και ως εκ τούτου του οφείλεται 1.165,33 € x 9 ημέρες / 12,5 = 839,03 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 34,95 € (839,03 € x 0,04166) => 839,03 + 34,95 = 873,98 €, ενώ ως υπαχθείς στο 24ο κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε (1.052,94 € β.μ. + 210,59 € χρονοεπίδομα 20% + 194,50 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας =) 2.254,96 ευρώ και επομένως το δώρο Πάσχα που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.254,96 € x 1/2 = 1.127,48 € x 9 ημέρες / 12,5 = 811,79 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 33,82 € (811,79 € x 0,04166) => 811,79 + 33,82 = 845,61 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 873,98 – 845,61 = 28,37 ευρώ∙ δ) για επίδομα εορτής Χριστουγέννων 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 10η Δεκεμβρίου 2009 και δεδομένου ότι η σχέση εργασίας του ενάγοντος διήρκησε καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από 1-4-2009 έως 30-11-2009, έπρεπε να λάβει το ποσό των: 1.131,81 € β.μ. + 271,63 € χρονοεπίδομα 24% + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.394,87 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές για εργασία 25 ημερών καθ’ έκαστο μήνα του ανωτέρω χρονικού διαστήματος, ωστόσο ο ενάγων εργάσθηκε 22,20 ημέρες κατά μέσο όρο μηνιαίως κατά το χρονικό διάστημα από 4ο έως 11ο έτους 2009 (ορ. κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2009, οπότε οι τακτικές του αποδοχές ανέρχονται μηνιαίως σε 2.394,87 € x 22,20 ημέρες / 25 = 2.126,64 € + 31,36€ (250,88€ : 8 μήνες) αναλογία καθημερινής νυχτερινής εργασίας + 122,90 € (983,31€ : 8 μήνες αναλογία υπερωριών) = 2.280,90 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 95,03 € (2.280,90 € x 0,04166) = 2.375,93 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία και στο 23ο μισθολογικό κλιμάκιο έπρεπε να είχε λάβει: 1.068,70 € β.μ. + 256,49€ χρονοεπ. + 194,50€ οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.316,62€ x 22,20 ημέρες / 25 = 2.057,16 € + 31,36€ (250,88€ : 8 μήνες) αναλογία καθημερινής νυχτερινής εργασίας + 122,90 € (983,31€ : 8 μήνες αναλογία υπερωριών) = 2.211,42 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 92,13 € (2.211,42 € x 0,04166) = 2.303,55 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 2.375,93 – 2.303,55 = 72,38 ευρώ∙ ε) για επίδομα εορτής Πάσχα 2010, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2010, ήτοι στις 20-3-2010, έπρεπε να λάβει το ποσό των: 1.052,58 β.μ. + 271,63 χρονοεπ. + 194,50 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.271,95 € x ½ (συντελεστής δώρου Πάσχα) 1.135,975 € x 12,40 ημέρες που δικαιούται (ορ. οικεία μισθοδοτική κατάσταση)/ 12,50 = 1.126,89€ + 42,56 € μ.ο. καθημερινής νυχτερινής εργασίας που αιτείται (2,24€ x 30 ώρες 12/2009 = 67,20€ + 2,1188€ x 72 ώρες 01,03/2010 = 152,55€ => 67,20 + 152,55 = 219,75 € : 4 μήνες = 54,94€) = 1.169,45 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 48,72 € (1.169,45 € x 0,04166) = 1.218,17 € έναντι του οποίου έλαβε ποσό 831,62 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.218,17 – 831,62 = 386,55 ευρώ. Για επίδομα αδείας έτους 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η Ιουνίου του έτους 2008, έπρεπε να λάβει το ποσό: 2.200,96 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές κατά τα ανωτέρω x ½ = 1.100,48 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε 2.055,34 ευρώ και επομένως το επίδομα αδείας που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.055,34€ x ½ = 1.027,67 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.100,48 – 1.027,67 = 72,81 ευρώ. Για επίδομα αδείας έτους 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η Ιουνίου του έτους 2009, έπρεπε να λάβει ως υπαχθείς στη ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία το ποσό: 2.394,87 € ως τακτικές μηνιαίες αποδοχές κατά τα ανωτέρω x ½ = 1.197,44 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε 2.316,62€ ευρώ και επομένως το δώρο επίδομα αδείας που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.316,62€ x ½ = 1.158,31€ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.197,44 – 1.158,31 = 39,13 ευρώ. Ως εκ τούτου για διαφορές επιδομάτων εορτών και αδείας οφείλεται στον πρώτο ενάγοντα το συνολικό ποσό των 63,10 + 134,10 + 28,37 + 72,38 + 386,55 + 72,81 + 39,13 = 796,44 ευρώ και συνολικά για όλες τις αγωγικές απαιτήσεις του το ποσό των 2.493,64 + 54,99 + 80,23 + 78,65 + 41,76 + 796,44 = 3.545,71 ευρώ. B) Στον δεύτερο ενάγοντα ………….: I) Διαφορές αποδοχών: 1) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 έως 31-10-2008, ο ενάγων είχε προϋπηρεσία 5 ετών και έπρεπε να είχε υπαχθεί στο 21ο μισθολογικό κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας (ορ. το άρθρο 3 της από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού της ανώνυμης εταιρίας «……….» για τα έτη 2000-2001 και το άρθρο 5 της από 24-10-2006 συλλογικής σύμβασης εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού της ανώνυμης εταιρίας «………………» για το έτος 2006) ενώ είχε υπαχθεί από την εναγομένη στο 28ο κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας, που είχε υπαχθεί. Ωστόσο, η διαφορά μεταξύ των νομίμων αποδοχών του 28ου μισθολογικού κλιμακίου της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας και των πράγματι καταβληθέντων, που αποτελεί μέρος του αιτήματος του ενάγοντα, που αιτείται τη διαφορά μεταξύ των νόμιμων αποδοχών του 21ου μισθολογικού κλιμακίου της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας και των αποδοχών που έλαβε, δεν μπορεί να αναζητηθεί από τον ενάγοντα, λόγω επελθούσης παραγραφής, δεκτής γενομένης της ενστάσεως της εναγομένης, αφού για τη διαφορά αυτή δεν έχει ασκηθεί εντός της πενταετίας από τη γένεσή της (1-1-2009 έως 1-1-2014) αγωγή (δεδομένου μάλιστα ότι δεν είναι ορθό ο ενάγων να υπέχει ευνοϊκότερη θέση ως προς τη χρονική διάρκεια έγερσης των διεκδικήσεών του από αυτήν του ορθώς ενταγμένου στο 28ο μισθολογικό κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας μισθωτού αναφορικά με τις ίδιες διεκδικήσεις που συνίστανται στη διαφορά μεταξύ ληφθεισών αποδοχών και δικαιούμενων του εν λόγω μισθολογικού κλιμακίου και κατηγορίας) και ως εκ τούτου στον ενάγοντα οφείλεται η διαφορά μεταξύ των νομίμων αποδοχών της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας – 28ου κλιμακίου και ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας – 21ου μισθολογικού κλιμακίου. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του σε 234 ημέρες εργασίας ή σε 234: 25 = 9,36 μήνες, 9,36 μήνες x 1.057,94 €= 9.902,32 ευρώ – (9,36 μήνες x 951,76 € =) 8.908,47 = 993,85 ευρώ. Περαιτέρω θα έπρεπε να έχει λάβει για χρονοεπίδομα (15% β.μ.) με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 9,36 μήνες x 158,69 € = 1.485,34 ευρώ, με βάση δε τη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει 951,76€ x 15% = 142,76 € x 9,36 μήνες = 1.336,23 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.485,34 € – 1.336,23 € = 149,11 ευρώ. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 έως 31-10-2008 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντα για διαφορές αποδοχών ανέρχεται στο ποσό των 993,85 € + 149,11€ = 1.142,96 ευρώ. Για τα λοιπά επιδόματα και οικειοθελείς παροχές που χορηγούνταν στον ενάγοντα, οι οποίες δεν επηρεάσθηκαν από τη μεταβολή της μισθοδοτικής κατάστασης και τα οποία ενσωματώνει στη συνολική απαίτησή του ο ενάγων, το αίτημα τυγχάνει κατ’ ουσία αβάσιμο λόγω παραγραφής κατά τα ανωτέρω αναφερθέντα. 2) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-11-2008 έως 31-12-2008, λόγω της συμπλήρωσης ενός έτους υπηρεσίας στην εναγομένη, έπρεπε να είχε ενταχθεί στο 20ο μισθολογικό κλιμάκιο και δεδομένης της εργασίας του σε 48 ημέρες εργασίας ή σε 48: 25 = 1,92 μήνες με προϋπηρεσία 5 ετών, έπρεπε να είχε λάβει διαφορά βασικού μισθού 1,92 μήνες x 1.073,11 € = 2.060,37 ευρώ – (1,92 μήνες x 951,76 €, αφού η εναγομένη εξακολουθούσε να τον αμείβει με τις αποδοχές του 28ου κλιμακίου της ΔΕ2 κατηγορίας =) 1.827,38 €= 232,99 ευρώ. Περαιτέρω θα έπρεπε να έχει λάβει για χρονοεπίδομα (15% β.μ.) με βάση το 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας 1,92 μήνες x 160,96 € = 309,04 ευρώ, με βάση δε τη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει 951,76€ x 15% = 142,76 € x 1,92 μήνες = 274,10 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 309,04 € – 274,10 € = 34,94 ευρώ. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-11-2008 έως 31-12-2008 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντα για διαφορές αποδοχών ανέρχεται στο ποσό των 232,99 € + 34,94 € = 267,93 ευρώ. 3) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 έως 30-6-2009, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 5 ετών του ανωτέρω ενάγοντος και λόγω της υπαγωγής του στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας, έπρεπε να λαμβάνει ως βασικό μισθό χρηματικό ποσό 1.116,03 ευρώ και ως χρονοεπίδομα ποσό 15% x 1.116,03€ = 167,40 ευρώ ενώ ως ενταχθείς στο 28ο κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθολογικής κατηγορίας έπρεπε να είχε λάβει χρηματικό ποσό 989,83 ευρώ ως βασικό μισθό και 148,47 ευρώ (= 989,83 € x 15%) ως χρονοεπίδομα. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του και δη 143,90 ημέρες εργασίας (24 τον Ιανουάριο, 25 τον Φεβρουάριο, 22 τον Μάρτιο, 22,9 τον Απρίλιο, 29 – 4 Κυριακές/Αργίες = 25 ημέρες τον Μάιο, 29 – 4 Κυριακές/Αργίες = 25 τον Ιούνιο) ή σε 143,90 ημέρες : 25 ημέρες/μηνός = 5,756 μήνες, του οφείλεται 5,756 μήνες x 1.116,03 = 6.423,87 ευρώ – (5,756 μήνες x 989,83€) = 6.423,87€ – 5.697,46€ = 726,41 ευρώ. Περαιτέρω θα έπρεπε να έχει λάβει για χρονοεπίδομα με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 5,756 x 167,40 € = 963,55 ευρώ ενώ με βάση την ένταξή του στη ΔΕ2 μισθοδοτική κατηγορία (28ο κλιμάκιο) έπρεπε να είχε λάβει 148,47€ x 5,756 μήνες = 854,59 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 963,55 – 854,59 = 108,96 ευρώ. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 έως 30-6-2009 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντα για διαφορές αποδοχών ανέρχεται σε 726,41 + 108,96 = 835,37 ευρώ. 4) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 7 ετών του ανωτέρω ενάγοντος σε συνδυασμό με την υπαγωγή του στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας, έπρεπε να λαμβάνει ως βασικό μισθό χρηματικό ποσό 1.116,03 ευρώ και ως χρονοεπίδομα ποσό 20% x 1.116,03€ = 223,20 ευρώ ενώ λόγω της χωρησάσης υπαγωγής του στο 25ο μισθολογικό κλιμάκιο της ΔΕ2 μισθοδοτικής κατηγορίας (ορ. βασικό μισθό μισθοδοτικής κατάστασης Ιουλίου 2009 1.037,16 ευρώ) έπρεπε να είχε λάβει χρηματικό ποσό 1.037,16 ευρώ ως βασικό μισθό και 207,43 ευρώ (=1.037,16 € x 20%) ως χρονοεπίδομα. Επομένως για διαφορά βασικού μισθού δεδομένης της εργασίας του σε 128 ημέρες εργασίας (25 ημέρες τον Ιούλιο, 21 -1 Κυριακή/Αργία = 20 ημέρες τον Αύγουστο, 26 – 1 Κυριακή/Αργία = 25 ημέρες τον Σεπτέμβριο, 15 – 1 Κυριακή/Αργία = 14 ημέρες τον Οκτώβριο, 22 – 3 Κυριακές /Αργίες = 19 ημέρες τον Νοέμβριο, 28 – 3 Κυριακές / Αργίες = 25 ημέρες τον Δεκέμβριο) ή σε 128 ημέρες : 25 ημέρες/μηνός = 5,12 μήνες, του οφείλεται 5,12 μήνες x 1.116,803 = 5.714,07 ευρώ – (5,12 μήνες x 1.037,16€) = 5.310,26€ = 403,81 ευρώ ενώ για διαφορά χρονοεπιδόματος, έπρεπε να είχε λάβει με βάση την ΔΕ3 μισθολογική κατηγορία 5,12 μήνες x 223,20 € = 1.142,78 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 1.130,16 ευρώ, τα οποίο είναι ανώτερο του εις αυτόν οφειλόμενου βάσει της ΔΕ2 μισθοδοτικής κατηγορίας – 25ου μισθολογικού κλιμακίου (5,12 μήνες x 207,43€ = 1.062,04€) και επομένως του οφείλεται η διαφορά ισόποση με 1.142,78 – 1.130,16 = 12,62 ευρώ. Ως εκ τούτου για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009 η συνολική απαίτηση του πρώτου ενάγοντα για διαφορές αποδοχών ανέρχονται σε 403,81 + 12,62 = 416,43 ευρώ. 5) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 7 ετών του ανωτέρω ενάγοντος και της υπαγωγής του στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας αλλά και της επελθούσας με τη διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 2 Ν. 3833/2010 μείωσης κατά ποσοστό 7% αναδρομικά από 1-1-2010 του βασικού μισθού και των επιδομάτων, πλην του οικογενειακού επιδόματος, του επιδόματος επικινδύνου εργασίας, του μεταπτυχιακού επιδόματος και του χρονοεπιδόματος, το οποίο σημειωτέον από 15-3-2010 σταθεροποιήθηκε στο ποσό που είχε διαμορφωθεί κατά την 31η-12-2009 σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 1, 20 παρ. 5 ν. 3833/2010 σε συνδ. με το άρθρο 30 ν. 3205/2003, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε σε ποσό 1.116,03 – 78,12 = 1.037,91 ευρώ, το επίδομα επαγγελματικής κατάρτισης από 435,62 ευρώ σε 435,62 – 30,49 = 405,13€, το επίδομα βάρδιας και το επίδομα πληροφορικής από 42,52 ευρώ σε 42,52 – 2.98 = 39,54 ευρώ, το επίδομα χειρισμού – συντήρησης και επισκευής βαρέων μηχανημάτων εργαζομένων σε πλωτά μέσα και χειριστών εργαζομένων στο κύτος πλοίων σε φορτοεκφορτωτικές εργασίες από 106,27 ευρώ σε 106,27 – 7,44 = 98,83 ευρώ, ενώ παρέμειναν σταθερά χωρίς να υποστούν μείωση το επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο εξομοιούμενο με το επίδομα επικίνδυνης εργασίας, παρέμεινε στο ποσό των 170 ευρώ, το οικογενειακό επίδομα που ανήρχετο στο ποσό των 154,62 ευρώ, δεδομένου ότι ο πρώτος ενάγων ήταν έγγαμος με ένα τέκνο και το χρονοεπίδομα στο έως τότε καταβληθέν ποσό των 223,20 ευρώ. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.168,77 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας, πλην όμως εργάσθηκε 121 ημέρες (τον Ιανουάριο 28 – 3 Κυριακές/ Αργίες = 25 ημέρες, τον Φεβρουάριο 28 – 4 Κυριακές/Αργίες = 24 ημέρες, τον Μάρτιο 26 – 2 Κυριακές / Αργίες = 24 ημέρες, τον Απρίλιο 26 – 1 Κυριακή / Αργία = 25 ημέρες και τον Μάιο 27 – 4 Κυριακές/ Αργίες = 23 ημέρες), ήτοι 121 ημέρες : 25 = 4,84 μήνες και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.168,77 € x 4,84 μήνες = 10.496,84 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.106,18 + 2.021,93 + 1.993,93 + 2.215,09 + 2.037,88 = 10.375,01 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 10.496,84 – 10.375,01 = 121,83 ευρώ. 6) Κατά το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 7 ετών του ανωτέρω ενάγοντος και της υπαγωγής του στο 20ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας αλλά και της επελθούσας με τη διάταξη του άρθρου 3ου του Ν. 3845/2010 περαιτέρω μείωσης κατά ποσοστό 3% από 1-6-2010 του βασικού μισθού και των επιδομάτων, πλην του οικογενειακού επιδόματος, του επιδόματος επικινδύνου εργασίας, του μεταπτυχιακού επιδόματος και του χρονοεπιδόματος, το οποίο σημειωτέον από 15-3-2010 σταθεροποιήθηκε στο ποσό που είχε διαμορφωθεί κατά την 31η-12-2009 σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 8 παρ. 1, 20 παρ. 5 ν. 3833/2010 σε συνδ. με το άρθρο 30 ν. 3205/2003, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε σε ποσό 1.037,91€ – 31,14€ (μείωση 3%) = 1.006,77 ευρώ, το επίδομα επαγγελματικής κατάρτισης από 405,13 ευρώ σε 405,13 – 12,15 = 392,98, το επίδομα βάρδιας και το επίδομα πληροφορικής από 39,54 ευρώ σε 39,54 – 1,19 = 38,35 ευρώ, το επίδομα χειρισμού – συντήρησης και επισκευής βαρέων μηχανημάτων εργαζομένων σε πλωτά μέσα και χειριστών εργαζομένων στο κύτος πλοίων σε φορτοεκφορτωτικές εργασίες από 98,83 σε 98,83 – 2,96 = 95,87 ευρώ, ενώ το επίδομα ειδικών συνθηκών εξομοιούμενο με το επίδομα επικίνδυνης εργασίας παρέμεινε στο ποσό των 170 ευρώ, το οικογενειακό επίδομα στο ποσό των 154,62 ευρώ και το χρονοεπίδομα στο ποσό των 223,20 ευρώ. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.006,77 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.120,14 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας που εργάσθηκε έκαστο μήνα του χρονικού αυτού διαστήματος και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.120,14 ευρώ x 5 μήνες = 10.600,70 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.022,67 + 2.061,02 + 2.061,02 + 2.022,67 + 2.061,02 = 10.228,40 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 10.600,70 – 10.228,40 = 372,30 ευρώ. 7) Από 1-11-2010 λαμβανομένης υπόψη της συμπληρωμένης προϋπηρεσίας 9 ετών του ανωτέρω ενάγοντος και της υπαγωγής του στο 19ο κλιμάκιο της ΔΕ3 μισθολογικής κατηγορίας, έπρεπε να λαμβάνει ως βασικό μισθό 1.131,81 €– 7% x 1.131,81 € (= 79,23 ευρώ) = 1.052,58 € – 3% x 1.052,58 € (= 31,58 €) = 1.021 ευρώ πλέον χρονοεπιδόματος 223,20 ευρώ, το οποίο παγιώθηκε στο καταβαλλόμενο στις 31-12-2009 ποσό. Ως εκ τούτου οι οφειλόμενες αποδοχές στον ενάγοντα για το ανωτέρω χρονικό διάστημα διαμορφώνονται σε 1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.134,37 ευρώ μηνιαίως για 25 ημέρες εργασίας, πλην όμως εργάσθηκε 49ημέρες (τον Νοέμβριο 26 – 1 Κυριακή / Αργία = 25 ημέρες και τον Δεκέμβριο 26 – 2 Κυριακές/ Αργίες = 24 ημέρες), ήτοι 49 ημέρες : 25 = 1,96 μήνες και επομένως του οφείλονται αποδοχές 2.134,37 x 1,96 μήνες = 4.183,37 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει 2.084,87 + 1.943,94 = 4.028,81 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 4.183,37 – 4.028,81 = 154,56 ευρώ. Ως εκ τούτου για διαφορά μισθών οφείλεται στον πρώτο ενάγοντα συνολικά το χρηματικό ποσό των 1.142,96 + 267,93 + 835,37 + 416,43 + 121,83 + 372,30 + 154,56 = 3.311,38 ευρώ. ΙΙ) Επιπλέον, ο δεύτερος ενάγων δικαιούται διαφορές απλής (κατά τη διάρκεια της ημέρας) υπερωριακής απασχόλησης, σύμφωνα με το άρθρο 12 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε συνολικά 63 υπερωρίες κατά τη διάρκεια της ημέρας (30 ώρες τον Ιούλιο, 15 ώρες τον Νοέμβριο και 18 ώρες τον Δεκέμβριο), έπρεπε να λάβει το ποσό των 809,55 ευρώ (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% = 1.339,23 € x 6: 25 : 37,5 = 8,57 € αξία ωρομισθίου + 50% = 12,85 € x 63 απλές υπερωρίες = 809,55 ευρώ), αντί του οποίου ως ενταχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει το ποσό των 753,02 ευρώ (1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% = 1.244,59 € x 6: 25 : 37,5 = 7,9654 € αξία ωρομισθίου + 50% = 11,9481 € x 63 απλές υπερωρίες = 752,73 ευρώ, έλαβε ωστόσο το ποσό των 764,51 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 809,55 – 764,51 = 45,04 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα της εργασίας του από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 16 υπερωρίες κατά τη διάρκεια της ημέρας (8 ώρες τον Ιανουάριο και 8 ώρες τον Μάρτιο) έπρεπε να λάβει το ποσό των 193,76 ευρώ (1.037,91 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα = 1.261,11 € x 6: 25 : 37,5 = 8,0711 € αξία ωρομισθίου + 50% = 12,11 € x 16 απλές υπερωρίες = 193,76 ευρώ), αντί του οποίου έλαβε το ποσό των 97,08€ x 2 μήνες = 194,16 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε μία (1) υπερωρία κατά τη διάρκεια της ημέρας, έπρεπε να λάβει το ποσό των 305,10 ευρώ (1.021 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα = 1.244,20 € x 6: 25 : 37,5 = 7,9629 € αξία ωρομισθίου + 50% = 11,94 ευρώ, αντί του οποίου έλαβε το ποσό των 11,72 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 11,94 – 11,72 = 0,22 ευρώ. Ως εκ τούτου για διαφορά αμοιβής απλής (κατά τη διάρκεια της ημέρας υπερωριακής εργασίας) οφείλεται στον δεύτερο ενάγοντα χρηματικό ποσό 45,04 + 0,22 = 45,26 ευρώ. ΙΙΙ) Ο δεύτερος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής υπερωριακής απασχόλησης κατά τις καθημερινές, σύμφωνα με το άρθρο 12 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για τους μήνες Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Νοέμβριο του έτους 2009, κατά τους οποίους πραγματοποίησε συνολικά 31 υπερωρίες κατά τη νύχτα (8 ώρες τον Αύγουστο, 8 ώρες τον Σεπτέμβριο και 15 ώρες τον Νοέμβριο), έπρεπε να λάβει με βάση τη ΔΕ3 μισθολογική του κατάταξη το ποσό των (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% = 1.339,23 € x 6: 25 : 37,5 = 8,57€ αξία ωρομισθίου + 75% = 15 € x 31 απλές υπερωρίες =) 465 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία, έπρεπε να είχε λάβει το ποσό των 1.037,16 € β.μ. + 207,43€ χρονοεπίδομα 20% = 1.244,59€ x 6: 25 : 37,5 = 7,97€ αξία ωρομισθίου + 75% = 13,94 € x 31 απλές υπερωρίες = 432,14 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 465 – 432,14 = 32,86 ευρώ∙ β) για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο του έτους 2010, κατά τους οποίους πραγματοποίησε 8 υπερωρίες κατά τη νύχτα καθ’ έκαστο μήνα και συνολικά 16 νυχτερινές υπερωρίες τις καθημερινές, έπρεπε να λάβει το ποσό των 225,92 ευρώ (1.037,91 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα = 1.261,11 € x 6: 25 : 37,5 = 8,0711 € αξία ωρομισθίου + 75% = 14,12 € x 16 νυχτερινές υπερωρίες = 225,92 ευρώ), έλαβε ωστόσο ποσό 121,35 € x 2 μήνες = 242,70 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ ΙV) Ο δεύτερος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής υπερωριακής απασχόλησης κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες, σύμφωνα με τα άρθρα 11 και 13 της από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάιο του έτους 2010, κατά τους οποίους πραγματοποίησε από 8 ώρες νυχτερινής υπερωρίες σε ημέρες Σαββάτου, Κυριακής και Αργίας και συνολικά 16 ώρες, έπρεπε να λάβει το ποσό των (1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.168,77 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 19,28 + 25% προσαύξηση = 24,10 ευρώ x 16 ώρες = 385,60 ευρώ, έναντι του οποίου έλαβε ποσό 368,73 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 385,60 – 368,73 = 16,87 ευρώ∙ β) για το μήνα Σεπτέμβριο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε 1 ώρα νυχτερινής υπερωρίας σε ημέρα Σαββάτου, Κυριακής και Αργίας, έπρεπε να λάβει το ποσό των (1.006,77 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.120,14 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 18,8457 + 25% προσαύξηση = 23,56 ευρώ, έναντι του οποίου έλαβε ποσό 24,41 ευρώ και η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2010, κατά τον οποίο πραγματοποίησε 8 ώρες νυχτερινής υπερωρίας σε ημέρες Σαββάτου, Κυριακής και Αργίας, έπρεπε να λάβει το ποσό των (1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.134,37 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 18,9722 + 25% προσαύξηση = 23,72 ευρώ x 8 ώρες = 189,76 ευρώ έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 177,70 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 189,76 – 177,70 = 12,06 ευρώ. Συνεπώς ο δεύτερος ενάγων δικαιούται για διαφορές νυχτερινής υπερωριακής απασχόλησης κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-12-2010 το συνολικό ποσό των 16,87 + 12,06 = 28,93 ευρώ. V) ο δεύτερος ενάγων δικαιούται διαφορές νυχτερινής εργασίας κατά τις καθημερινές προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του, σύμφωνα με το άρθρο 13 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε 123 ώρες νυχτερινής εργασίας κατά τις καθημερινές [38 ώρες τον Ιούλιο (τρόπος υπολογισμού: πρόσθεση βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος μισθολογικής κατάστασης κατ’ άρθρο 12 ΣΣΕ, εν συνεχεία πολλαπλασιασμός του αθροίσματος με το 6 και διαίρεση με το 25 και το 37,5 προς εύρεση ωρομισθίου κατ’ άρθρο 12, πολλαπλασιασμός του πηλίκου της τελικής διαίρεσης με το ποσοστό προσαύξησης 25% της νυχτερινής εργασίας και εν τέλει διαίρεση της αμοιβής που αναφέρεται στην πρώτη στήλη της μισθοδοτικής κατάστασης ως «νυχτερινά προς συμπλήρωση» με το ποσό της προσαύξησης 25% επί του ωρομισθίου, ορ. επί παραδείγματι για το μήνα Ιούλιο του έτους 2009 : 1.037,16 € μ.εν. + 155,57 € χρονοεπ. όπως αναφέρονται στη μισθοδοτική κατάσταση = 1.192,73 x 6 : 25 : 37,5 = 7,63 x 25% = 1,91 και 72,49 ευρώ – αμοιβή νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας κανονικής εργασίας, σύμφωνα με τη σχετική μισθοδοτική κατάσταση – δια (:) 1,91 € αμοιβή ώρας νυχτερινής εργασίας σε καθημερινή προς συμπλήρωση = 38 ώρες), 53 ώρες τον Οκτώβριο και 32 τον Δεκέμβριο], και έπρεπε να λάβει το ποσό των 263,22 (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% = 1.339,23 € x 6: 25 : 37,5 = 8,57 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,14 € x 123 ώρες νυχτερινής εργασίας τις καθημερινές προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου = 263,22 ευρώ), αντί του οποίου ως ενταχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία έπρεπε να είχε λάβει το ποσό των (1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% = 1.244,59 € x 6: 25 : 37,5 = 7,9654 € αξία ωρομισθίου x 25 % = 1,99 € x 123 ώρες νυχτερινής εργασίας τις καθημερινές προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου =) 244,77 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 263,22 – 244,77 = 18,45 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 100 ώρες νυχτερινή εργασία προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του κατά τις καθημερινές και ειδικότερα 38 ώρες τον Ιανουάριο (τρόπος υπολογισμού: πρόσθεση βασικού μισθού και χρονοεπιδόματος μισθολογικής κατάστασης κατ’ άρθρο 12 ΣΣΕ, εν συνεχεία πολλαπλασιασμός του αθροίσματος με το 6 και διαίρεση με το 25 και το 37,5 προς εύρεση ωρομισθίου κατ’ άρθρο 12, πολλαπλασιασμός του πηλίκου της τελικής διαίρεσης με το ποσοστό προσαύξησης 25% της νυχτερινής εργασίας και εν τέλει διαίρεση της αμοιβής που αναφέρεται στην πρώτη στήλη της μισθοδοτικής κατάστασης ως «νυχτερινά προς συμπλήρωση» με το ποσό της προσαύξησης 25% επί του ωρομισθίου, ορ. επί παραδείγματι για το μήνα Ιανουάριο του έτους 2010 : 1.052,94 € μ.εν. + 210,59 € χρονοεπ. όπως αναφέρονται στη μισθοδοτική κατάσταση = 1.263,53 x 6 : 25 : 37,5 = 8,0866 x 25% = 2,02 και 76,86 ευρώ – αμοιβή νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας κανονικής εργασίας, σύμφωνα με τη σχετική μισθοδοτική κατάσταση – δια (:) 2,02€ αμοιβή ώρας νυχτερινής εργασίας σε καθημερινή προς συμπλήρωση = 38 ώρες), 24 ώρες τον Μάρτιο και 38 ώρες τον Απρίλιο, έπρεπε να λάβει το ποσό των 201,78 (1.037,91 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα = 1.261,11 € x 6: 25 : 37,5 = 8,0711 € αξία ωρομισθίου x 25% = 2,0178 € x 100 απλές υπερωρίες = 201,78 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 76,86 + 46,52 + 76,86 = 200,24 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 201,78 – 200,24 = 1,54 ευρώ∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 264 ώρες νυχτερινή εργασία τις καθημερινές (38 ώρες τον Ιούλιο, 38 ώρες τον Αύγουστο, 143 ώρες τον Σεπτέμβριο και 45 ώρες τον Οκτώβριο) έπρεπε να λάβει το ποσό των 519,55 (1.006,77 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα = 1.229,97 € x 6: 25 : 37,5 = 7,8718 € αξία ωρομισθίου x 25% = 1,9680 € x 264 απλές υπερωρίες = 519,55 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 70,59 + 70,59 + 265,62 + 83,59 = 490,39€ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 519,55 – 490,39 = 29,16 ευρώ και δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 38,5 ώρες νυχτερινή εργασία τις καθημερινές το μήνα Νοέμβριο έπρεπε να λάβει το ποσό των 75,75 € (1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. = 1.244,20 € x 6: 25 : 37,5 = 7,9629 € αξία ωρομισθίου x 25% = 1,9908 € x 38,5 απλές υπερωρίες = 76,65 ευρώ), έναντι του οποίου έλαβε 73,72 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 76,65 – 73,72 = 2,93 ευρώ∙ VΙ) Ο δεύτερος ενάγων δικαιούται για διαφορές νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του, σύμφωνα με το άρθρο 11 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας και δυνάμει του άρθρου 4 της από 14-7-2004 συλλογικής σύμβασης εργασίας (προσαύξηση 20%): α) για το χρονικό διάστημα της εργασίας του από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο πραγματοποίησε 46 ώρες νυχτερινής εργασίας κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του (8 ώρες τον Ιούλιο, 15 ώρες τον Σεπτέμβριο, 8 ώρες τον Οκτώβριο και 15 ώρες τον Δεκέμβριο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. του οφείλεται το ποσό των 187,34 ευρώ (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.290,78 € x 1/15 : 7,5 = 20,3625 x 20% = 4,0725 € x 46 ώρες = 187,34€), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία έπρεπε να έχει λάβει ποσό 1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.196,14 € x 1/15 : 7,5 = 19,5213 x 20% = 3,9043 € x 46 ώρες = 179,60 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 187,34 – 179,60 = 7,74 ευρώ, β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 61 ώρες νυχτερινής εργασίες κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του και ειδικότερα 15 ώρες τον μήνα Ιανουάριο, 30 ώρες τον μήνα Μάρτιο, 8 ώρες τον μήνα Απρίλιο και 8 ώρες τον μήνα Μάιο, του οφείλεται οφειλόταν καταρχήν το ποσό των 235,19 ευρώ (1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.168,77 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 19,278 x 20% προσαύξηση = 3,8556 ευρώ x 61 ώρες = 235,19 ευρώ, έναντι του οποίου έχει λάβει 58,23 + 114,78 + 32,59 + 31,50 = 237,10 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 32 ώρες νυχτερινής εργασίες κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του και ειδικότερα από 8 ώρες καθ’ έκαστο μήνα Ιούνιο, Αύγουστο, Σεπτέμβριο και Οκτώβριο, του οφειλόταν καταρχήν το ποσό των 120,61 ευρώ (1.006,77 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.120,14 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 18,8457 x 20% προσαύξηση = 3,7692 ευρώ x 32 ώρες = 120,61 ευρώ, έναντι του οποίου έχει λάβει 28,77 + 30,32 + 32,54 + 30,50 = 122,13 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο πραγματοποίησε 8 ώρες νυχτερινής εργασίες κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις Αργίες προς συμπλήρωση του νομίμου ωραρίου του εντός του μηνός Νοεμβρίου, του οφειλόταν καταρχήν το ποσό των 30,36 ευρώ (1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.134,37 ευρώ τακτικές αποδοχές x 1/15 x 1/7,5 = 18,9722 x 20% προσαύξηση = 3,7945 ευρώ x 8 ώρες = 30,36 ευρώ, έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 31,10 ευρώ και επομένως ουδέν του οφείλεται∙ VII) Ο ενάγων δικαιούται για διαφορές αποδοχών για εργασία του κατά τα Σάββατα τα ακόλουθα χρηματικά ποσά: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο εργάσθηκε 13 ημέρες Σαββάτου (2 ημέρες τον Ιούλιο, 2 ημέρες τον Αύγουστο, 3 ημέρες τον Σεπτέμβριο, 2 ημέρες τον Οκτώβριο, 2 ημέρες τον Νοέμβριο και 2 ημέρες τον Δεκέμβριο), του οφειλόταν λόγω της υπαγωγής του στη Δ3 μισθολογική κατηγορία κατ’ άρθρο 11 της ΣΣΕ το ποσό των 1.985,36 ευρώ (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.290,78 € x 1/15 = 152,72 ευρώ x 13 Σάββατα = 1.985,36 €), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία του οφειλόταν το χρηματικό ποσό των (1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.196,14 € x 1/15 = 146,41 ευρώ x 13 Σάββατα =) 1.903,33 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.985,36 – 1.903,33 = 82,03 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 14 ημέρες Σαββάτου (5 ημέρες τον Ιανουάριο, 2 ημέρες τον Φεβρουάριο, 3 ημέρες τον Μάρτιο, 3 ημέρες τον Απρίλιο και 1 ημέρα τον Μάιο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. έπρεπε να λάβει για την εργασία του αυτή το χρηματικό ποσό των (1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.168,77 ευρώ x 1/15 = 144,58 € x 14 Σάββατα =) 2.024,12 €, έλαβε ωστόσο για την αιτία αυτή ποσό 727,70 + 280,82 + 430,53 + 458,40 + 147,67 = 2.045,12 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 9 ημέρες Σαββάτου (2 ημέρες τον Ιούνιο, 2 ημέρες τον Αύγουστο, 1 ημέρα τον Σεπτέμβριο και 4 ημέρες τον Οκτώβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.006,77 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.120,14 ευρώ x 1/15 = 141,34 € x 9 Σάββατα =) 1.272,06 €, έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 269,68 + 284,22 + 152,55 + 571,88 = 1.278,33 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 1 ημέρα Σαββάτου (1 το μήνα Δεκέμβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.134,37 ευρώ x 1/15 = 142,29 € x 1 Σάββατο =) 142,29 €, για την αιτία αυτή όμως έχει λάβει ποσό 138,85 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 142,29 – 138,85 = 3,44 ευρώ. Επομένως για διαφορά αποδοχών εκ της εργασίας του κατά την ημέρα του Σαββάτου οφείλεται στον δεύτερο ενάγοντα ποσό 82,03 + 3,44 = 85,47 ευρώ. VIII) Ο δεύτερος ενάγων δικαιούται για διαφορές αποδοχών για εργασία του κατά τις Κυριακές και τις Αργίες τα ακόλουθα χρηματικά ποσά: α) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, κατά το οποίο εργάσθηκε 9 Κυριακές και Αργίες (1 ημέρα τον Αύγουστο, 1 ημέρα τον Σεπτέμβριο, 1 ημέρα τον Οκτώβριο, 3 ημέρες τον Νοέμβριο και 3 ημέρες τον Δεκέμβριο), του οφειλόταν λόγω της υπαγωγής του στη Δ3 μισθολογική κατηγορία κατ’ άρθρο 11 της ΣΣΕ το ποσό των 1.374,48 ευρώ (1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.290,78 € x 1/15 = 152,72 ευρώ x 9 Κυριακές και Αργίες = 1.374,48 €), ενώ ως υπαχθείς στη Δ2 μισθολογική κατηγορία του οφειλόταν το χρηματικό ποσό των (1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.196,14 € x 1/15 = 146,41 ευρώ x 9 Κυριακές και Αργίες =) 1.317,69 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.374,48 – 1.317,69 = 56,79 ευρώ∙ β) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 31-5-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 14 ημέρες Κυριακών και Αργιών (3 ημέρες τον Ιανουάριο, 4 ημέρες τον Φεβρουάριο, 2 ημέρες τον Μάρτιο, 1 ημέρα τον Απρίλιο και 4 ημέρες τον Μάιο) ως υπαγόμενος στην Δ3 μισθ. κατηγ. έπρεπε να λάβει για την εργασία του αυτή το χρηματικό ποσό των (1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.168,77 ευρώ x 1/15 = 144,58€ x 14 Κυριακές και Αργίες =) 2.024,12 €, έλαβε ωστόσο για την αιτία αυτή ποσό 436,62 + 561,64 + 287,02 + 152,80 + 590,68 = 2.028,76 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙ γ) για το χρονικό διάστημα από 1-6-2010 έως 31-10-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 8 ημέρες Κυριακής και Αργιών (1 ημέρα τον Ιούνιο, 2 ημέρες τον Ιούλιο, 2 ημέρες τον Αύγουστο, 1 ημέρα τον Σεπτέμβριο και 2 ημέρες τον Οκτώβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.006,77 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. =) 2.120,14 ευρώ x 1/15 = 141,34€ x 8 Κυριακές και Αργίες =) 1.130,72 €, ωστόσο έχει λάβει για την αιτία αυτή ποσό 134,84 + 284,22 + 284,22 + 152,55 + 285,94 = 1.141,77 ευρώ και επομένως η απαίτησή του έχει εξοφληθεί∙δ) για το χρονικό διάστημα από 1-11-2010 έως 31-12-2010, κατά το οποίο εργάσθηκε 3 ημέρες Κυριακής και Αργιών (1 ημέρα τον μήνα Νοέμβριο και 2 ημέρες τον μήνα Δεκέμβριο), έπρεπε να είχε λάβει για την εργασία του το χρηματικό ποσό των (1.021 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 392,98 επ. επαγ. καταρ. + 38,35 επ. πληροφ. + 38,35 επ. βάρδιας + 95,87 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.134,37 ευρώ x 1/15 = 142,29 € x 3 Κυριακές και Αργίες =) 426,87 €, έναντι του οποίου έχει λάβει ποσό 145,78 + 277,70 = 423,48 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 426,87 – 423,48 = 3,39 ευρώ. Ως εκ τούτου στον δεύτερο ενάγοντα οφείλεται για διαφορά αποδοχών εργασίας κατά τις ημέρες των Κυριακών και των Αργιών συνολικό ποσό 56,79 + 3,39 = 60,18 ευρώ. Επιπροσθέτως, ο δεύτερος ενάγων δικαιούται για διαφορές επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, σύμφωνα με τα άρθρο 8 της προαναφερόμενης από 17-4-2000 συλλογικής σύμβασης εργασίας: α) για επίδομα εορτής Πάσχα 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2008, ήτοι στις 12-4-2008, έπρεπε να λάβει το ποσό των 1.057,94 € β.μ. + 158,69 € χρονοεπίδομα 15% + 148,69 € οικογενειακό επίδομα (10/100 x 1.103,45€: 18ο μισθολογικό κλιμάκιο κατ’ άρθρο 3.1 από 2006 ΣΣΕ + 38,34 € για το τέκνο) + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας = 2.091,52 ευρώ τακτικές μηνιαίες αποδοχές x 1/2 = 1.045,76 € που αντιστοιχεί σε 12,5 ημέρες εκ των 25 ημερών εργασίας του μήνα (ήτοι ήμισυ των μηνιαίων αποδοχών) και προϋποθέτει 25 ημερών εργασίας καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από Δεκέμβριο του έτους 2007 έως και Μάρτιο του έτους 2008, ωστόσο σύμφωνα με τη μισθοδοτική κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας δώρου Πάσχα 2008 που προσκομίζεται, ο ενάγων δικαιούται δώρο Πάσχα για 11,5 ημέρες και ως εκ τούτου του οφείλεται 1.045,76 € x 11,5 / 12,5 = 962,10 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 40,08 € (962,10 € x 0,04166) = 962,10 + 40,08 = 1.002,18 €, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε (951,76 € β.μ. + 142,76 € χρονοεπίδομα 15% + 148,69 € οικογενειακό επίδομα + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας =) 1.969,41 ευρώ και επομένως το δώρο Πάσχα που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 1.969,41€ x 1/2 = 984,71 € x 11,5 / 12,5 = 905,93 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.002,18 – 905,93 = 96,25 ευρώ∙ β) για επίδομα εορτής Χριστουγέννων 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 10η Δεκεμβρίου 2008 και δεδομένου ότι η σχέση εργασίας του ενάγοντος διήρκησε καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από 1-4-2008 έως 30-11-2008, έπρεπε να λάβει το ποσό των 2.108,96 ευρώ [1.073,11 € β.μ. + 160,96 € χρονοεπίδομα 15% + 148,69 € οικογενειακό επίδομα (10/100 x 1.103,45€: 18ο μισθολογικό κλιμάκιο κατ’ άρθρο 3.1 από 2006 ΣΣΕ + 38,34 € για το τέκνο) + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας = 2.108,96 ευρώ τακτικές αποδοχές], που αντιστοιχεί σε 25 ημέρες εργασίας, ενώ σε 24,2 ημέρες που εργάσθηκε ο ενάγων (ορ. εκκαθαριστικός λογαριασμός δώρου Χριστουγέννων έτους 2008 που αφορά στον ενάγοντα) αντιστοιχεί επίδομα εορτής Χριστουγέννων 2.108,96 x 24,2/25 = 2.041,47 ευρώ πλέον του γινομένου του ποσού αυτού με τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας 0,04166, ποσού 85,05 € (2.041,47 € Χ 0,04166) = 2.126,52 €, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε (951,76 € β.μ. + 142,76 € χρονοεπίδομα 15% + 148,69 € οικογενειακό επίδομα + 378,80 € επαγγελματικής κατάρτισης + 40,88 € πληροφορικής + 102,18 € επίδομα χειρισμού + 163,46 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 40,88 € επίδομα βάρδιας =) 1.969,41 ευρώ x 24,2/25 = 1.906,39 € πλέον του γινομένου του ποσού αυτού με τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας 0,04166, ποσού 79,42 € (1.906,39 € x 0,04166) = 1.985,81 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 2.126,52 – 1.985,81 = 140,71 ευρώ∙ γ) για επίδομα εορτής Πάσχα 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2009, ήτοι στις 4-4-2009, έπρεπε να λάβει το ποσό των (1.116,03 € β.μ. + 167,40 € χρονοεπίδομα 15% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.234,98 ευρώ τακτικές μηνιαίες αποδοχές x 1/2 (συντελεστής δώρου Πάσχα) = 1.117,49 € που αντιστοιχεί σε 12,5 ημέρες εκ των 25 ημερών εργασίας του μήνα (ήτοι ήμισυ των μηνιαίων αποδοχών) και προϋποθέτει 25 ημερών εργασίας καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από Δεκέμβριο του έτους 2008 έως και Μάρτιο του έτους 2009, ωστόσο σύμφωνα με τη μισθοδοτική κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας δώρου Πάσχα 2009 που προσκομίζεται, ο ενάγων δικαιούται 9 ημέρες και ως εκ τούτου του οφείλεται 1.117,49 € x 9 / 12,5 = 804,59 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 33,52 € (804,59 € x 0,04166) = 804,59 + 33,52 = 838,11 €, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε (989,83 € β.μ. + 148,47 € χρονοεπίδομα 15% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας =) 2.089,85 € και επομένως το δώρο Πάσχα που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.089,85 € x 1/2 = 1.044,93 € x 9 / 12,5 = 752,35 ευρώ πλέον προσαύξησης 0,04166 με βάση τον συντελεστή συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 31,34 € (752,35 € x 0,04166) = 752,35 + 31,34 = 783,69 € και επομένως του οφείλεται η διαφορά 838,11 – 783,69 = 54,42 ευρώ∙ δ) για επίδομα εορτής Χριστουγέννων 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 10η Δεκεμβρίου 2009 και δεδομένου ότι η σχέση εργασίας του ενάγοντος διήρκησε καθ’ όλο το χρονικό διάστημα από 1-4-2009 έως 30-11-2009, έπρεπε να λάβει το ποσό των: 1.116,03 € β.μ. + 223,20 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.290,78 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές για εργασία 25 ημερών μηνιαίως εκάστου μηνός, ωστόσο ο ενάγων εργάσθηκε 23,6 ημέρες κατά μέσο όρο μηνιαίως κατά το χρονικό διάστημα από 4ο έως 11ο έτους 2009 (ορ. κατάσταση εκκαθάρισης μισθοδοσίας επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2009, οπότε οι τακτικές του αποδοχές ανέρχονται μηνιαίως σε 2.290,78 € x 23,60 ημέρες / 25 = 2.162,50 € + 101,19 € αναλογία υπερωριών (809,55 € : 8 μήνες) + 58,13 € (465€ : 8 μήνες) αναλογία υπερωριών νύχτας + 32,90€ αναλογία νυχτερινής εργασίας (263,22€ : 8 μήνες) = 2.354,72 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 98,10 € (2.354,72 € x 0,04166) = 2.452,82 ευρώ, έναντι του οποίου έπρεπε να λάβει 2.345,72 ευρώ σύμφωνα με τη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία που είχε υπαχθεί (1.037,16 € β.μ. + 207,43 € χρονοεπίδομα 20% + 154,62 € οικογενειακό επίδομα + 435,62 € επαγγελματικής κατάρτισης + 42,52 € πληροφορικής + 106,27 € επίδομα χειρισμού + 170 € επίδομα ειδικών συνθηκών + 42,52 € επίδομα βάρδιας = 2.196,14 € x 23,60 ημέρες / 25 = 2.073,16 € + 94,13 € (753,02€ : 8 μήνες) αναλογία υπερωριών + 54,02 € αναλογία υπερωριών νύχτας (432,14 € : 8 μήνες) + 30,60 € αναλογία νυχτερινής εργασίας (244,77€ : 8 μήνες) = αναλογία καθημερινής νυχτερινής εργασίας = 2.251,91 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 93,81 € (2.251,91 € x 0,04166) = 2.345,72 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 2.452,82 – 2.345,72 = 107,10 ευρώ∙ ε) για επίδομα εορτής Πάσχα 2010, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα του έτους 2010, ήτοι στις 20-3-2010, έπρεπε να λάβει το ποσό των: 1.037,91 β.μ. + 223,20 χρονοεπ. + 154,62 οικ. επ. + 405,13 επ. επαγ. καταρ. + 39,54 επ. πληροφ. + 39,54 επ. βάρδιας + 98,83 επίδ. χειρισμ. + 170 επ. ειδ. συνθ. = 2.168,77€ τακτικές μηνιαίες αποδοχές x 1/2 (συντελεστής δώρου Πάσχα) = 1.084,39 € x 12,30 ημέρες / 12,5 = 1.067,04 € + 53,48 € (213,93€ : 4 μήνες) αναλογία υπερωριών νύχτας + 53,50 € αναλογία νυχτερινής εργασίας = 1.174,02 ευρώ + προσαύξηση 0,04166 συντελεστής συνυπολογισμού επιδόματος αδείας, ποσού 48,91 € (1.174,02 € x 0,04166) = 1.222,93 ευρώ έναντι του οποίου έλαβε ποσό 809,57 ευρώ και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.222,93 – 809,57 = 413,36 ευρώ. Για επίδομα αδείας έτους 2008, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η Ιουνίου του έτους 2008, έπρεπε να λάβει το ποσό: 2.091,52 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές κατά τα ανωτέρω x ½ = 1.045,76 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε 1.969,41 ευρώ και επομένως το επίδομα αδείας που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 1.969,41 € x ½ = 984,71 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.045,76 – 984,71 = 61,05 ευρώ. Για επίδομα αδείας έτους 2009, με βάση υπολογισμού τις τακτικές αποδοχές του κατά την 15η Ιουνίου του έτους 2009, έπρεπε να λάβει το ποσό: 2.234,98 € τακτικές μηνιαίες αποδοχές κατά τα ανωτέρω x ½ = 1.117,49 ευρώ, ενώ ως υπαχθείς στη ΔΕ2 μισθολογική κατηγορία οι νόμιμες αποδοχές του ανέρχονταν σε 2.089,85 ευρώ και επομένως το δώρο επίδομα αδείας που έπρεπε να είχε λάβει ανερχόταν σε 2.089,85 € x ½ = 1.044,93 και επομένως του οφείλεται η διαφορά 1.117,49 – 1.044,93 = 72,56 ευρώ. Ως εκ τούτου στον δεύτερο ενάγοντα οφείλονται για όλες τις ανωτέρω αιτίες χρηματικό ποσό 3.311,38 + 45,26 + 32,86 + 28,93 +18,45 + 1,54 + 29,16 + 2,93 + 7,74 + 85,47 + 60,18 + 96,25 + 140,71 + 54,42 + 107,10 + 413,36 + 61,05 + 72,56 = 4.569,35 ευρώ. Κατά συνέπεια το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, το οποίο με την εκκαλουμένη απόφασή του, δέχτηκε ότι οφείλονται στους ενάγοντες για τις ως άνω αιτίες τα ίδια με την παρούσα ποσά και ειδικότερα υποχρέωσε, δεχόμενο εν μέρει ως κατ ουσίαν βάσιμη την αγωγή, την εναγόμενη να καταβάλει στον πρώτο ενάγοντα ………….., το συνολικό ποσό των 3.545,70 ευρώ και στο δεύτερο ενάγοντα, ………….., το συνολικό χρηματικό ποσό των 4.569,35 ευρώ (νομιμοτόκως, ως ειδικότερα αναφέρεται στο σκεπτικό της εκκαλουμένης, κεφάλαιό της, που δεν προσβάλλεται με τις κρινόμενες εφέσεις και ως εκ τούτου δεν εξετάζεται από το παρόν Δικαστήριο), ορθά το νόμο εφάρμοσε και τις αποδείξεις εκτίμησε, τα περί του αντιθέτου δε υποστηριζόμενα από την εναγόμενη-εκκαλούσα με το μοναδικό λόγο της έφεσής της πρέπει να απορριφθούν ως ουσία αβάσιμα.
Κατ ακολουθία των ανωτέρω και δεδομένου ότι δεν υπάρχει άλλος λόγος των κρινόμενων εφέσεων προς έρευνα πρέπει να απορριφθούν οι ένδικες εφέσεις στο σύνολό τους ως ουσιαστικά αβάσιμες. Τέλος, τα δικαστικά έξοδα , του παρόντος βαθμού δικαιοδοσίας, πρέπει να συμψηφισθούν μεταξύ των διαδίκων λόγω της κατ ίσο μέρος νίκης και ήττας αυτών ( άρθρο 178 και 183 ΚΠολΔ), όπως ορίζεται ειδικότερα στο διατακτικό
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
– ΣΥΝΕΚΔΙΚΑΖΕΙ με παρόντες τους διαδίκους τις εφέσεις: α) από 17.4.2019 και με αριθμό κατάθεσης δικογράφου ενώπιον αυτού του Δικαστηρίου ΓΑΚ/ΕΑΚ/……./2019 και β) από 18.6.2019 και με αριθμό κατάθεσης δικογράφου ενώπιον αυτού του Δικαστηρίου ΓΑΚ/ΕΑΚ/………./2019 κατά της με αριθμό 2323/2018 οριστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς ( ειδική διαδικασία περιουσιακών-εργατικών διαφορών).
-ΔΕΧΕΤΑΙ τυπικά τις εφέσεις.
-ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ αυτές κατ ουσίαν.
-ΣΥΜΨΗΦΙΖΕΙ τη δικαστική δαπάνη μεταξύ των διαδίκων του παρόντος βαθμού δικαιοδοσίας.
Κρίθηκε, αποφασίσθηκε και δημοσιεύθηκε στον Πειραιά σε έκτακτη, δημόσια στο ακροατήριό του συνεδρίαση, στις 4-6-2020 χωρίς την παρουσία των διαδίκων και των πληρεξουσίων τους δικηγόρων.
Η ΔΙΚΑΣΤΗΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ