Μενού Κλείσιμο

Αριθμός Απόφασης 6/2019

ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΝΑΥΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ

Αριθμός απόφασης  6 /2019

ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

  Συγκροτήθηκε από την Δικαστή Ελένη Νικολακοπούλου, Εφέτη, η οποία ορίσθηκε από τον Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διευθύνσεως του Εφετείου Πειραιώς και από τη Γραμματέα Γ.Λ.

ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ι. Η κρινόμενη από 17.5.2017 και με αριθμό εκθέσεως καταθέσεως στην γραμματεία του πρωτοβάθμιου Δικαστηρίου …….. και προσδιορισμού ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου ……… έφεση των εκκαλουσών ναυτιλιακών εταιρειών, που στρέφεται κατά της υπ’αριθμ.145/2016 οριστικής αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, που εκδόθηκε κατ’ αντιμωλία των διαδίκων και κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 663 επομ. ΚΠολΔ και 82 ΚΙΝΔ) και δέχθηκε εν μέρει, ως και ουσιαστικά βάσιμη, την από 23.12.2014 και με αριθμό εκθέσεως καταθέσεως …….. αγωγή του ήδη εφεσιβλήτου εναντίον τους, ασκήθηκε νομότυπα και εμπρόθεσμα κατ’ άρθρα 495, 511, 513, 516 § 1, 517 εδαφ.α, 518 § 2 (όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 1 του ν.4335/2015, που εφαρμόζεται στην προκείμενη περίπτωση, κατ’ άρθρον ένατο παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 4335/2015) και 520 § 1  ΚΠολΔ,   δεδομένου ότι από τα έγγραφα της δικογραφίας δεν προκύπτει, ούτε οι διάδικοι επικαλούνται, επίδοση της εκκαλουμένης αποφάσεως, ούτε παρήλθε διετία από την δημοσίευση της, αρμοδίως δε φέρεται προς εκδίκαση ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου (άρθρο 19 ΚΠολΔ, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 4 § 2 του Ν. 3994/2011). Πρέπει, επομένως, η ένδικη έφεση να γίνει τυπικά δεκτή και να εξεταστεί περαιτέρω κατά την αυτή ως άνω ειδική διαδικασία, για να ελεγχθεί το παραδεκτό και η βασιμότητα των λόγων της, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 532, 533 § 1 και 591 § 1 ΚΠολΔ. Σημειωτέον ότι, αν και η έφεση ασκήθηκε μετά την ισχύ του άρθρου 12 § 2 του Ν. 4055/2012, δεν απαιτείται για το παραδεκτό της η κατάθεση του παραβόλου της § 4 του άρθρου 495 ΚΠολΔ, που προστέθηκε με τον ανωτέρω νόμο, λόγω της φύσεως της διαφοράς, ως εργατικής.

ΙΙ. Ο ενάγων, ………, στην από 23.12.2014 αγωγή του ισχυρίστηκε ότι δυνάμει διαδοχικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου ναυτολογήθηκε με την ειδικότητα του αρχιμάγειρα και απασχολήθηκε κατά τα αναφερόμενα χρονικά διαστήματα της περιόδου από 11.11.2013 έως 15.12.2014 στο υπό ελληνική σημαία επιβατηγό – οχηματαγωγό πλοίο «Π.», εφοπλισμού της δεύτερης εναγομένης εταιρείας και κυριότητας της πρώτης εναγομένης, το οποίο διενεργούσε πλόες, όπως αναλυτικά παρατίθενται στο δικόγραφο, περιλαμβανομένων και πλόων άγονης γραμμής, αντί του προβλεπομένου από την εκάστοτε ισχύουσα συλλογική σύμβαση ναυτικής εργασίας (ΣΣΝΕ) για τα πληρώματα των ακτοπλοϊκών επιβατηγών πλοίων μηνιαίου μισθού και ότι καθ’ όλη την διάρκεια της ναυτολόγησης του πραγματοποιούσε υπερωρίες, εφόσον εργαζόταν καθημερινά, ακόμη και τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες, επί 14 ώρες, χωρίς να λαμβάνει ολόκληρη τη νόμιμη αμοιβή του, ενώ δεν έλαβε ούτε ολόκληρα τα ποσά που εδικαιούτο για αναλογία δώρου εορτών  Χριστουγέννων 2013 και Χριστουγέννων και Πάσχα 2014, μήτε του χορηγήθηκαν κατά τα αναφερόμενα χρονικά διαστήματα άδειες διανυκτέρευσης δικαιούμενου της προβλεπόμενης αποζημίωσης. Με βάση τα περιστατικά αυτά ο ενάγων, επικαλούμενος περαιτέρω την επικουρική εφαρμογή των περί αδικαιολογήτου πλουτισμού διατάξεων, ζητούσε, όπως παραδεκτώς περιόρισε αναλογικά τα αρχικώς εξ ολοκλήρου καταψηφιστικά αγωγικά του αιτήματα κατά 7/10 σε καταψηφιστικά, μετατρέποντας τα κατά τα υπόλοιπα 3/10 σε αναγνωριστικά, να υποχρεωθούν οι εναγόμενες εις ολόκληρον, να του καταβάλουν το συνολικό χρηματικό ποσό των δέκα οκτώ χιλιάδων επτακοσίων είκοσι έξι και πενήντα λεπτών (18.726,50 €) ευρώ και να αναγνωριστεί η υποχρέωση τους στην καταβολή του  υπολοίπου ποσού των οκτώ χιλιάδων είκοσι πέντε και εξήντα τεσσάρων λεπτών (8.025,64) ευρώ για τις ανωτέρω αιτίες,  όπως αναλυτικά εκτίθενται τα επιμέρους ποσά, με το νόμιμο τόκο από την απόλυση του, άλλως από την επομένη της επιδόσεως της αγωγής του και μέχρι την πλήρη εξόφληση.

Το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, αφού έκρινε την αγωγή αυτή παραδεκτή και νόμιμη, κατά την κύρια βάση της, απέρριψε το αίτημα αποζημίωσης για μη χορήγηση διανυκτερεύσεων, ως ουσιαστικά αβάσιμο και κατά τα λοιπά την έκανε εν μέρει δεκτή κατ’ ουσίαν και υποχρέωσε τις εναγόμενες εις ολόκληρον, την πρώτη μέχρι την αξία του ένδικου πλοίου, να του καταβάλουν το συνολικό χρηματικό ποσό των εννέα χιλιάδων εξακοσίων πέντε ευρώ και πενήντα ενός λεπτών (9.605,51 €), για τις αντίστοιχες προαναφερθείσες αιτίες, με το νόμιμο τόκο από την απόλυση του. Κατά της αποφάσεως αυτής παραπονούνται ήδη με την ένδικη έφεση τους οι εναγόμενες για τους αναφερομένους λόγους, που ανάγονται σε εσφαλμένη ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου, όπως και πλημμελή εκτίμηση του αποδεικτικού υλικού, ζητούν την τυπική και ουσιαστική παραδοχή της έφεσης τους, την εξαφάνιση της εκκαλουμένης αποφάσεως, την αναδίκαση της αγωγής από το Δικαστήριο τούτο και την εν συνόλω απόρριψη της.

ΙΙΙ. Με τα άρθρα 11, 12 παρ. 1 ,13 παρ.1, 2 & 5 και 18 παρ.1 της ΥΑ 3525.1.1.5/01/2013 του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου «Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων, έτους 2013» (ΦΕΚ Β’ 2079/26-8-2013) και την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των ίδιων πληρωμάτων του έτους 2014, που κυρώθηκε με την ΥΑ 3525.1.5/01/2014 (ΦΕΚ Β’ 1664/24-6-2014), που εφαρμόζονται στην προκειμένη περίπτωση,  ορίζονται τα ακόλουθα : «…Οι ώρες της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας εν πλώ και στο λιμάνι για όλους τους ναυτικούς που αφορά η ανωτέρω Συλλογική Σύμβαση ορίζονται σε 40 εβδομαδιαίως, δηλαδή 8 ώρες την ημέρα από Δευτέρας μέχρι Παρασκευής, της εργασίας του Σαββάτου αμειβόμενης υπερωριακώς. …Ειδικά για το προσωπικό γενικών υπηρεσιών εν γένει, πλην των Ραδιοτηλεγραφητών, η οκτάωρη εργασία κατανέμεται από της 06.00 ώρας μέχρι της 22.00 ώρας με μία  ώρα διακοπή. … Κάθε εργασία που εκτελείται από τους ναυτικούς εν πλω και στο λιμάνι, πέραν των κανονικών εργασίμων ημερών και ωρών, όπως αυτές καθορίζονται στα άρθρα 11 και 12 της παρούσης, περιλαμβανόμενων και των εργασιών κατάπλου και απόπλου, θεωρείται πρόσθετη (υπερωριακή) και καταβάλλεται στους απασχολούμενους ναυτικούς πρόσθετη αμοιβή η οποία υπολογίζεται ως εξής : Το ποσόν του μηνιαίου μισθού ενεργείας της παραγρ. 1 του άρθρου 1 (αφορά το βασικό μισθό) διαιρείται δια των ωρών της μηνιαίας υποχρεωτικής απασχόλησης, τούτων εξευρισκομένων δια της διαιρέσεως των εβδομάδων του έτους δια δώδεκα μηνών και του πολλαπλασιασμού του εκ της διαιρέσεως ταύτης προκύπτοντος πηλίκου 4,3 επί τας ώρας της ισχυούσης εβδομαδιαίας υποχρεωτικής απασχόλησης. Βάσει του ανωτέρω υπολογισμού, οι ώρες της μηνιαίας υποχρεωτικής απασχόλησης ανέρχονται σε εκατόν εβδομήντα τρεις (173)… Για την πρόσθετη (υπερωριακή) εργασία περί της οποίας η προηγούμενη παράγραφος, η προκύπτουσα εκ της εφαρμογής της υπερωριακή αμοιβή του ναυτικού προσαυξάνεται κατά 25%… Για την πρόσθετη υπερωριακή απασχόληση του πληρώματος κατά τα Σάββατα και τις αργίες, όπως αυτές ορίζονται από το άρθρον 18 της παρούσης, καταβάλλεται υπερωριακή αμοιβή η προσδιοριζόμενη από την παρόντος άρθρου, προσαυξημένη κατά ποσοστό 50% για όλες τις ώρες της υπερωριακής απασχόλησης Σαββάτου και αργιών…. Οι κατωτέρω κατονομαζόμενες θρησκευτικές εορτές θεωρούνται ως ημέρες αργίας. Εργασίες εκτελούμενες κατά τις αργίες αυτές εν πλω και στο λιμάνι αμείβονται υπερωριακώς , σύμφωνα με την παραγρ. 5 του άρθρου 13 της Συλλογικής Σύμβασης… α. Η 1η του Έτους, β. Η εορτή των Θεοφανείων. γ. Η Καθαρή Δευτέρα, δ. Η 25η Μαρτίου, ε. Η Μεγάλη Παρασκευή, στ.Η Δευτέρα του Πάσχα. ζ. Η ημέρα του Αγίου Γεωργίου, η. Η 1η Μαΐου. θ. Η ημέρα της Αναλήψεως. ι. Η 15η Αυγούστου. ια. Η 14η Οκτωβρίου, ιβ. Η 28η Οκτωβρίου, ιγ. Η ημέρα του Αγίου Νικολάου. ιδ.Η ημέρα των Χριστουγέννων, ιε. Η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων….».

Σύμφωνα με τις ανωτέρω ΣΣΝΕ, οι μηνιαίοι μισθοί ενεργείας των αξιωματικών και κατωτέρων πληρωμάτων, που εργάζονται στα εν λόγω πλοία, όπως και τα πάσης φύσεως επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές και έξτρα εργασίες, παρέμειναν, ως κυρώθηκαν, όσον αφορά την πρώτη με την ΥΑ 3525.1.5.2/01/2011 (ΦΕΚ Β’ 1070/31-5-2011) και όσον αφορά τη δεύτερη με εκείνη του έτους 2013, για τις χρονικές περιόδους ισχύος τους αντίστοιχα. Ειδικότερα, ο μηνιαίος μισθός ενεργείας του αρχιμάγειρα πλοίων άνω των 1500 κ.ο.χ., ορίστηκε σε χίλια οκτακόσια δέκα ευρώ και δέκα λεπτά (1.810,10 €), το επίδομα Κυριακών σε ποσοστό 22% επί του μισθού ενέργειας, δηλαδή σε τριακόσια ενενήντα οκτώ ευρώ και είκοσι δύο λεπτά (398,22 €), το αντίτιμο της σε είδος παρεχόμενης τροφοδοσίας σε δεκαεννέα ευρώ και είκοσι ένα λεπτά (19,21 €) την ημέρα, δηλαδή σε πεντακόσια εβδομήντα έξι ευρώ και τριάντα λεπτά (19,21 €/ημέρα Χ 30 ημέρες = 576,30 €) το μήνα, το επίδομα βαρείας και ανθυγιεινής εργασίας σε τριάντα πέντε ευρώ και είκοσι δύο λεπτά (35,22 €) το μήνα και οι αποδοχές της αδείας μετά τροφοδοσίας σε πεντακόσια ενενήντα επτά ευρώ και ενενήντα τέσσερα λεπτά [(1.810,10 €  + 398,22 €) : 22 = 100,38 € Χ 5 ημέρες + (19,21 ευρώ το ημερήσιο αντίτιμο τροφής Χ 5 ημέρες) = 597,94 €], το δε ωρομίσθιο του καθορίστηκε στο χρηματικό ποσό των δέκα ευρώ και σαράντα έξι λεπτών (10,46 €). Εξάλλου, όπως προκύπτει από τον περιλαμβανόμενο στις ανωτέρω υπουργικές αποφάσεις πίνακα υπερωριακής αμοιβής του άρθρου 13 παρ.6 περ.Ε, κατά βαθμό, ειδικότητα και ωρομίσθιο, προκειμένου για αρχιμάγειρα πλοίων άνω των 1500 κ.ο.χ., αυτή ορίστηκε σε 13,08 € (με προσαύξηση 25%) και 15,68 € (με προσαύξηση 50%). Επισημαίνεται, περαιτέρω, καθ’ όσον αφορά ειδικώς στην υπερωριακή απασχόληση κατά την ήμερα της Κυριακής, ότι οι ως άνω Συλλογικές Συμβάσεις Ναυτικής Εργασίας προβλέπουν στο άρθρο 6 ότι «Σε όλους τους ναυτολογημένους ναυτικούς, για τις διανυόμενες μηνιαίως Κυριακές αργίες εν πλω και στο λιμάνι, καταβάλλεται ιδιαίτερη αμοιβή υπό τύπον επιδόματος δια τας μέχρι οκταώρου εργασίας κατά Κυριακή, ανερχομένη μηνιαίως σε ποσοστό είκοσι δύο τοις εκατόν (22%) επί του μισθού ενεργείας, που προβλέπεται από το άρθρο 1 παρ. 1 της παρούσας Συμβάσεως. Διευκρινίζεται ότι το επίδομα αυτό θα καταβάλλεται σε όλο το πλήρωμα και για όλες τις Κυριακές, ανεξαρτήτως παροχής εκ μέρους αυτού ή μη υπηρεσίας», δηλαδή το ειδικό αυτό επίδομα συνιστά ιδιαίτερη αμοιβή για την παρεχομένη εντός του βασικού οκταώρου εργασία κατά τις Κυριακές, η οποία δεν θεωρείται υπερωριακή, ενώ αντιθέτως υπερωριακή θεωρείται η πέραν του οκταώρου εργασία της Κυριακής, αμειβομένη όμως με προσαύξηση 25% και όχι 50%  (ΕφΠειρ 328/2014, ΕφΠειρ 626/2014, ΕφΠειρ 630/2014, Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ, ΕφΠειρ 27/2011, ΕφΠειρ 803/2009, ΕφΠειρ 529/2009, ΕφΠειρ 1128/2006, ΕφΠειρ 735/2006 ΕΝΔ 34 351, ΕφΠειρ 236/2006, ΕφΠειρ 741/2005 ΕΝΔ 33.444, ΕφΠειρ 567/2005 ΕΝΔ 33.345, ΕφΠειρ 608/2001 ΕΝΔ 29.446).

  1. IV. Από την υπ’αριθμ….. ένορκη βεβαίωση της ………., ενώπιον του Ειρηνοδίκη Πειραιά, που συντάχθηκε με την επιμέλεια του ενάγοντος-εφεσιβλήτου, κατόπιν νομότυπης, κατ’ άρθρον 671 παρ. 1 ΚΠολΔ, κλήτευσης των εναγομένων- εκκαλουσών με την επίδοση της ένδικης αγωγής και την υπ’αριθμ…….. ένορκη βεβαίωση του …….., ενώπιον του Ειρηνοδίκη Πειραιά, που συντάχθηκε με επιμέλεια των εναγομένων-εκκαλουσών, κατόπιν νομότυπης, κατ’ άρθρον 671 παρ. 1 του ΚΠολΔ, κλήτευσης του ενάγοντος- εφεσιβλήτου (υπ’αριθ…… έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή στο Πρωτοδικείο Αθηνών Δ. Κ.), οι οποίες εκτιμώνται από το Δικαστήριο κατά το μέτρο της αξιοπιστίας και το βαθμό της γνώσεως εκάστου μάρτυρα, όλα ανεξαιρέτως τα έγγραφα, που οι διάδικοι νομίμως προσκομίζουν και επικαλούνται, είτε για να ληφθούν υπόψη ως αυτοτελή αποδεικτικά μέσα, είτε ως δικαστικά τεκμήρια, σε συνδυασμό προς τις μερικές μόνον παραδοχές και ομολογίες των διαδίκων, που συνάγονται από τα δικόγραφα τους και εκτιμώνται κατ’ άρθρα 264 εδαφ. β, 352 § 1 και 591 § 1 ΚΠολΔ, αλλά και προς τα διδάγματα της κοινής πείρας και λογικής, αποδεικνύονται κατά την κρίση του Δικαστηρίου τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά, που ασκούν ουσιώδη επιρροή στην έκβαση της δίκης: Δυνάμει διαδοχικών συμβάσεων ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που καταρτίστηκαν στον Πειραιά, μεταξύ του νομίμου εκπροσώπου της δεύτερης εναγομένης ναυτικής εταιρείας με την επωνυμία «….», που έχει τον εφοπλισμό, την διαχείριση και εκμετάλλευση του υπό ελληνική σημαία επιβατηγού – οχηματαγωγού (Ε/Γ – Ο/Γ) πλοίου «Π.», με αριθμό νηολογίου Ρεθύμνου ….., κόρων ολικής χωρητικότητας (κ.ο.χ.) 9850, κυριότητας της πρώτης εναγομένης ανώνυμης ναυτιλιακής εταιρίας «……» και του ενάγοντος, ……., απογεγραμμένου ναυτικού, ο τελευταίος ναυτολογήθηκε, με την ειδικότητα του αρχιμάγειρα, στο ως άνω πλοίο και παρείχε τις υπηρεσίες του από 11.11.2013 μέχρι 11.7.2013, που απολύθηκε αμοιβαία συναινέσει και από 11.8.2014 μέχρι την 15.12.2014, οπότε και απολύθηκε στον λιμένα του Πειραιώς, ομοίως με κοινή συμφωνία των συμβληθέντων μερών. Στις εργασιακές αυτές συμβάσεις συνομολογήθηκε ο ενάγων να λαμβάνει τον προβλεπόμενο από την εκάστοτε ισχύουσα ΣΣΝΕ για τα πληρώματα των ακτοπλοϊκών επιβατηγών πλοίων μηνιαίο μισθό. Κατά τον χρόνο σύναψης της πρώτης σύμβασης, τις πάσης φύσεως αποδοχές του ενάγοντος ρύθμιζε η από 6-6-2013 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων του έτους 2013, που κυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 3525.1.1.5/01/2013 απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου (ΦΕΚ Β’ 2079/26-8-2013), ενώ από τις 24-6-2014 αυτές καθορίζονταν από την Συλλογική Σύμβαση του έτους 2014, που κυρώθηκε με την ΥΑ 3525.1.5/01/2014 (ΦΕΚ Β’ 1664/24-6-2014). Σημειωτέον ότι στις Σ.Σ.Ν.Ε. έτους 2013 και 2014 αναγράφεται ότι αυτές έχουν αναδρομική ισχύ από την 1-1-2013 και 1-1-2014 αντίστοιχα, όμως ανεξαρτήτως του εάν η εναγομένη και ο ενάγων είναι μέλη των οργανώσεων που συμβλήθηκαν κατά τη σύναψη τους, αυτές δεν εφαρμόζονται αναδρομικώς, αλλά από την ημέρα δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της προαναφερθείσας Υπουργικής Απόφασης (Υ.Α.), που τις κύρωσε, ήτοι από 26-8-2013 και 24-6-2014 αντιστοίχως, διότι οι κανονιστικές αυτές διοικητικές πράξεις (Υ.Α.) δεν μπορούν να αποκτήσουν αναδρομική ισχύ, λόγω ελλείψεως σχετικής νομοθετικής εξουσιοδότησης (κατά τις διατάξεις του α.ν.3276/1944, ΑΠ 1267/1987 ΕΕργΔ 1988 1128, ΕφΠειρ 740/2015, ΕφΠειρ 770/2008 ΕΝαυτΔ 2008 275, ΕφΠειρ 1132/2005 2005 429, ΕφΠειρ 457/2000 ΔΕΕ 2000 895).

Περαιτέρω, κατά τη διάρκεια της ως άνω ναυτολόγησης του ενάγοντος, το εν λόγω πλοίο εκτελούσε ακτοπλοϊκά (κυρίως κυκλικά)  δρομολόγια, τα οποία αφορούσαν και συμβάσεις ανάθεσης δημόσιας υπηρεσίας με επιδότηση (άγονης γραμμής), από τον Πειραιά προς τα λιμάνια του Ηρακλείου, της Σητείας και της Ρόδου, με ενδιάμεσες καταπλεύσεις σε μικρότερα νησιά και λιμένες. Ειδικότερα, κατά τα κρίσιμα χρονικά διαστήματα, το πλοίο αυτό εκτέλεσε τα ακόλουθα δρομολόγια, όπως αυτά εκτίθενται στους αντίστοιχους πίνακες, ως προς έκαστο χρονικό διάστημα, την κάθε ημέρα της εβδομάδας, το εκάστοτε λιμάνι αφετηρίας και προορισμού και τον χρόνο άφιξης και αναχώρησης και συγκεκριμένα:

 

 

1. Από 1.11.2013 έως 30.4.2014.
ΔΕΥΤΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΤΕΤΑΡΤΗ ΠΕΜΠΤΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.
Μήλος 00.30 00.50 Θήρα 01.40 02.30 Πηγάδια 00.01 Ρόδος 09.00
Πειραιάς 05.50 18.00 Ανάφη 04.05 04.30 Κάσος 01.30 01.45 Χάλκη 11.00 11.10
Κάσος 09.10 09.30 Σητεία 04.15 04.30 Διαφάνι 13.15 13.30
Πηγάδια 10.55 11.30 Ηράκλειο 07.30 09.00 Πηγάδια 14.30 15.15
Διαφάνι 12.30 12.45 Σητεία 12.00 12.20 Κάσος 16.45 17.00
Χάλκη 14.45 15.00 Κάσος 14.50 15.05 Ανάφη 21.50 22.15
Ρόδος 17.00 18.30 Πηγάδια 16.35 17.05 Θήρα 23.50
Χάλκη 20.30 20.45 Χάλκη 19.45 20.00
Πηγάδια 23.25 Ρόδος 22.00
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ

 

ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ
Θήρα 00.30 Θήρα 02.40 03.10 Ρόδος 02.30
Πειραιάς 08.00 18.00 Ηράκλειο 07.00 08.00 Χάλκη 04.30 04.45
Μήλος 22.50 23.10 Σητεία 11.00 11.15 Πηγάδια 07.30 08.00
Κάσος 13.35 14.05 Κάσος 09.30 09.40
Πηγάδια 15.35 16.05 Σητεία 12.20 12.35
Χάλκη 18.55 19.05 Ηράκλειο 15.35 16.30
Ρόδος 21.05 Θήρα 20.25 21.00

 

                                 2. Από 1.5.2014 έως 14.6.2014 και από 16.9.2014 έως 15.12.2014
ΔΕΥΤΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΤΕΤΑΡΤΗ ΠΕΜΠΤΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.
Θήρα 00.01 00.40 Πειραιάς 21.00 Μήλος 02.00 02.20 Ρόδος 05.00
Μήλος 04.20 04.45 Θήρα 05.50 06.20 Χάλκη 07.00 07.15
Πειραιάς 09.45 Ανάφη 07.55 08.15 Διαφάνι 09.15 09.30
Κάσος 12.55 13.15 Πηγάδια 10.30 11.15
Πηγάδια 14.40 15.10 Κάσος 12.45 13.00
Διαφάνι 16.10 16.25 Ανάφη 17.50 18.10
Χάλκη 18.25 18.40 Θήρα 19.45 20.30
Ρόδος 20.40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.
Μήλος 00.01 00.15 Θήρα 02.50 03.40 Ρόδος 00.40 02.30
Πειραιάς 05.15 18.00 Ανάφη 05.15 05.40 Χάλκη 05.00 05.20
Μήλος 22.50 23.10 Ηράκλειο 09.40 10.40 Διαφάνι 07.20 07.35
Σητεία 13.40 14.05 Πηνάδια 08.35 09.15
Κάσος 16.35 17.00 Κάσος 10.45 11.10
Πηγάδια 18.30 19.10 Σητεία 13.45 14.05
Διαφάνι 20.10 20.25 Ηράκλειο 17.05 18.05
Ι Χάλκη 22.25 22.40 Ανάφη 22.05 22.20

 

 

 

 

 

 

3. Από 15.6.2014 έως 15.9.2014.
ΔΕΥΤΕΡΑ ΤΡΙΤΗ ΤΕΤΑΡΤΗ ΠΕΜΠΤΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.   ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦ. ΑΝΑΧ.
Θήρα 00.01 00.40 Θήρα 01.50 02.30 Διαφάνι 00.50 01.05 Ρόδος 02.55 09.00
Μήλος 04.20 04.45 Ανάφη 04.05 04.30 Πηγάδια 02.05 02.40 Χάλκη 11.00 11.15
Πειραιάς 09.45 18.00 Κάσος 09.30 09.50 Κάσος 04.10 04.25 Διαφάνι 13.15 13.30
Πηγάδια 11.20 12.15 Σητεία 06.55 07.10 Πηγάδια 14.30 15.15
Διαφάνι 13.15 13.30 Ηράκλειο 10.10 12.00 Κάσος 16.45 17.00
Χάλκη 15.30 15.50 Σητεία 15.00 15.20 Ανάφη 21.50 22.15
Ρόδος 17.50 20.30 Κάσος 18.00 18.15 Θήρα 23.50
Χάλκη 22.30 22.50 Πηγάδια 19.45 20.25
Διαφάνι 21.25 21.40
Χάλκη 23.40 23.55

 

 ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΑΒΒΑΤΟ  ΚΥΡΙΑΚΗ
ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ. ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.   ΛΙΜΑΝΙ ΑΦΙΞΗ ΑΝΑΧ.
Θήρα 00.30 Θήρα 02.50 03.40  Ρόδος 00.40 03.00
 Πειραιάς 08.00 18.00 Ηράκλειο 09.40 10.40 Χάλκη 05.00 05.20
Μήλος 22.50 23.20 Σητεία 13.40 14.05 Διαφάνι 07.20 07.35
Κάσος 16.35 17.00 Πηγάδια 08.35 09.15
Πηγάδια 18.30 19.10 Κάσος 10.45 11.10
Διαφάνι 20.10 20.25 Σητεία 13.45 14.05
Χάλκη 22.25 22.40 Ηράκλειο 17.05 18.05

 

 

Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι ο ενάγων, κατά τα ως άνω χρονικά διαστήματα της ναυτολόγησης του, απασχολείτο σε καθήκοντα σχετικά με την προαναφερθείσα ειδικότητα του, δηλαδή του αρχιμάγειρα (άρθρα 121 και 122 του ΒΔ 683/1960). Ειδικότερα, ο ενάγων ήταν υπαξιωματικός του πλοίου, προϊστάμενος του κατώτερου προσωπικού του μαγειρείου και όντας υπόλογος επί της υπηρεσίας αυτού τελούσε υπό τις άμεσες διαταγές και τον έλεγχο του ύπαρχου, στα δε καθήκοντα του περιλαμβάνονταν η μέριμνα και η αντίστοιχη ευθύνη για την απόλυτη καθαριότητα και την καλή συντήρηση των διαμερισμάτων του μαγειρείου, των ψυγείων και των εντός αυτών τροφίμων, των πλυντηρίων και εν γένει των μαγειρικών σκευών, για την απόλυτη καθαριότητα και την καλή εμφάνιση των υφισταμένων του και για την έγκαιρη και σύμφωνη με τους κανόνες της μαγειρικής τέχνης παρασκευή των εδεσμάτων που προορίζονται για το πλήρωμα και τους επιβάτες, ενώ, παράλληλα, ο ίδιος παρακολουθούσε την εργασία των μαγείρων, παρείχε σ’ αυτούς οδηγίες, επόπτευε τη διανομή κατά την ώρα του φαγητού, προκειμένου να εξασφαλίζεται ότι οι μερίδες είναι κανονικές και σύμφωνες προς το εδεσματολόγιο ή τις παραγγελίες, ώστε να μη δημιουργούνται δυσχέρειες και παράπονα εκ μέρους του πληρώματος του πλοίου και των επιβατών και απαγόρευε την είσοδο, την κυκλοφορία και την παραμονή στα διαμερίσματα του μαγειρείου κάθε προσώπου που δεν είχε δικαίωμα προς τούτο. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.1 και 4 του Π.Δ.177/1974 περί οργανικής σύνθεσης  πληρωμάτων των επιβατηγών (ακτοπλοϊκών – μεσογειακών – τουριστικών) πλοίων, η σε μαγείρους και χυτροκαθαριστές οργανική σύνθεση του προσωπικού του μαγειρείου των επιβατηγών πλοίων ολικής χωρητικότητας ανώτερης των 8000 και έως 12000 κόρους, όπως το επίδικο, καθορίζεται σε έναν (1) αρχιμάγειρα, έναν (1) μάγειρα Α΄, δύο (2) μαγείρους Β΄, δύο (2) μαγείρους Γ΄ και τρεις  (3) χυτροκαθαριστές, σύνολο εννέα (9), ενώ κατά τη χειμερινή περίοδο αφαιρείται ένας (1) μάγειρας Γ΄. Η εναγομένη δεν προσκομίζει πίνακα της οργανικής σύνθεσης του πληρώματος του ενδίκου πλοίου, πλην όμως, όπως παραδέχεται και προκύπτει, κατά τα επίδικα χρονικά διαστήματα αυτή υπολειπόταν της προβλεπομένης και δη την θερινή περίοδο το προσωπικό του μαγειρείου τούτου αποτελούσαν ο ενάγων αρχιμάγειρας, τέσσερις (4) μάγειροι (δύο με βαθμό Α΄, ένας Β΄ και ένας Γ΄) και τρεις (3) χυτροκαθαριστές, δηλαδή συνολικά οκτώ (8) άτομα, ενώ κατά την χειμερινή περίοδο υπηρετούσαν δύο μάγειροι λιγότεροι με βαθμό Α΄ και Β΄ αντίστοιχα και δύο χυτροκαθαριστές, δηλαδή σύνολο πέντε (5) άτομα. Το προσωπικό αυτό εργαζόταν σε δύο (2) βάρδιες, την πρωινή, που διαρκούσε από τις 06:00 έως τις 12:00 και από τις 18:00 έως τις 22:00 και την βραδινή, που διαρκούσε από τις 12:00 έως τις 22:00. Οι ασχολίες του αρχιμάγειρα ενάγοντος και των μαγείρων συνίσταντο κυρίως στην παρασκευή τριών γευμάτων την ημέρα για τη σίτιση του πληρώματος, που κατά τα κρίσιμα χρονικά διαστήματα αριθμούσε την θερινή περίοδο περί τα εβδομήντα πέντε (75) μέλη και περί τα εξήντα (60) την χειμερινή, η δε τραπεζαρία του πληρώματος λειτουργούσε καθημερινά από τις 07:00 έως τις 08:30 το πρωί, από τις 11:30 έως τις 13:00 το μεσημέρι και από τις 18:00 έως τις 20:30 το απόγευμα. Επιπλέον, το επίδικο πλοίο παρείχε τροφή στους επιβάτες παρασκευασμένη στο πλοίο και για τον σκοπό αυτό διέθετε προς εξυπηρέτηση των επιβατών του ένα εστιατόριο self service, που λειτουργούσε δύο ώρες το πρωί από τις 7.30 μέχρι τις 9.30, είτε από τις 8.00 έως τις 10.00, το μεσημέρι από τις 12.30 έως τις 14.00 και το βράδυ από τις 19.30 έως τις 21.30. Προς κάλυψη των ποικίλων λειτουργικών αναγκών επαρκούς σίτισης του πληρώματος και των επιβατών του επίδικου πλοίου δυναμικότητας 1500 επιβατών, κατά τη διάρκεια των ως άνω πολύωρων δρομολογίων του, ο ενάγων απασχολούνταν με τις ως άνω εργασίες, καθημερινώς, συμπεριλαμβανομένων Σαββάτων και Κυριακών και μάλιστα πέραν της προβλεπομένης οκτάωρης διάρκειας της εργασίας του, προκειμένου να ανταποκριθεί στα καθήκοντα, που αφορούν τις εργασίες αυτές, για την εκτέλεση των οποίων δεν επαρκούσε απασχόληση μόνον οκτώ ωρών, καθόσον δεν είχε μόνο οργανωτικά και εποπτικά καθήκοντα και ελεύθερο ωράριο, που καθόριζε μόνος του, όπως αβασίμως υποστηρίζει η εναγομένη, αλλά απασχολούνταν και ο ίδιος με την προετοιμασία και την παρασκευή του φαγητού, καθώς επίσης την διαίρεση του σε μερίδες και επιμελούνταν την διανομή τους στο πλήρωμα και τους επιβάτες και δεν κατένειμε απλά τις εργασίες στο λοιπό προσωπικό του μαγειρείου δίνοντας οδηγίες και, ως εκ τούτων, απαιτούνταν υπερωριακή απασχόληση του, γεγονός άλλωστε που επιβεβαιώνεται και από το ότι κάθε μήνα καταβαλλόταν σε αυτόν ένα χρηματικό ποσό για την υπερωριακή του εργασία, όπως προκύπτει από τους λογαριασμούς μισθοδοσίας, που νόμιμα προσκόμισαν και επικαλέστηκαν οι διάδικοι και όπως συνομολογείται  από τις εναγόμενες-εκκαλούσες (αρθ. 352 ΚΠολΔικ) αναγνωριζομένης  εκ προοιμίου της ανάγκης  υπερωριακής εργασίας του. Για την υπερωριακή απασχόληση του ενάγοντος κατέθεσαν ενόρκως ενώπιον του Ειρηνοδίκη Πειραιά, τόσο η μάρτυρας του, ……., όσο και ο μάρτυρας των εναγομένων, ……….., συντασσομένων αντίστοιχα των υπ’αριθμ….. και …. ενόρκων βεβαιώσεων, που συνυπηρέτησαν κατά ένα διάστημα με τον ενάγοντα στο εν λόγω πλοίο, η μεν πρώτη, ως επίκουρη θαλαμηπόλος, ο δε δεύτερος, ως φροντιστής, διαφοροποιούνται όμως ως προς την παροχή υπερωριακής εργασίας από τον ενάγοντα, καθόσον σύμφωνα με την κατάθεση του μάρτυρος των εναγομένων, η απασχόληση τούτου δεν υπερέβαινε το κανονικό ωράριο εργασίας του, αφού, κατά τους ισχυρισμούς του, ο ενάγων απασχολούνταν στην κουζίνα συντονίζοντας και εποπτεύοντας τις εργασίες και δίνοντας οδηγίες από τις 6.30 έως τις 12.00 και από τις 18.30 έως τις 21.00, ήτοι η απασχόληση του δεν ανταποκρινόταν ούτε στις καθορισμένες βάρδιες δεκάωρης διάρκειας, χωρίς όμως συνάμα να δικαιολογείται η απόληψη κατ’αποκοπή αμοιβής για υπερωρίες. Οι ένορκες αυτές μαρτυρίες λαμβάνονται υπόψη  κατά το μέτρο αξιοπιστίας και κατά το λόγο γνώσεως καθενός και συνεκτιμώνται  ελευθέρως μετά των λοιπών αποδεικτικών μέσων, σύμφωνα και με τα διδάγματα της κοινής πείρας και  τους κανόνες της λογικής, το δε γεγονός ότι η μάρτυρας του ενάγοντος βρίσκεται σε αντιδικία με τις εναγόμενες σε άλλη εκκρεμή δίκη επί ασκηθείσας αγωγής της για την προάσπιση των εργασιακών της δικαιωμάτων, δεν αναιρεί την μαρτυρία της ούτε την καθιστά αναξιόπιστη, ως αβασίμως υποστηρίζουν οι εναγόμενες, μήτε εξαιρετέα, εφόσον δεν θεωρείται ότι έχει άμεσο και βέβαιο συμφέρον, ως αναγκαία συνέπεια της  έκβασης της προκειμένης δίκης.

Επομένως, από τα προαναφερθέντα, που αφορούν τις συνθήκες που επικρατούσαν κατά την απασχόληση του ενάγοντος επί του εν λόγω πλοίου, ενόψει της φύσης και του αντικειμένου της απασχόλησης του, τις μόνιμες ανάγκες σίτισης των μελών του πληρώματος, που ικανοποιούσε το μαγειρείο, ανεξαρτήτως αν το πλοίο ταξίδευε ή παρέμενε στο λιμάνι, σε συνδυασμό με το γεγονός της μειωμένης, έναντι της προβλεπόμενης, συνθέσεως του προσωπικού του μαγειρείου και της σταθερής καταβολής κάθε μήνα προς αυτόν χρηματικών ποσών για αμοιβή υπερωριακής εργασίας, η διάρκεια της οποίας, κατά τα διδάγματα της κοινής πείρας, ήταν μεγαλύτερη κατά τη θερινή περίοδο και μικρότερη τη χειμερινή, συνάγεται ότι προς εξυπηρέτηση των αναγκών, που δημιουργούνταν από τις ως άνω συνθήκες λειτουργίας του πλοίου και στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων της ειδικότητας του, ο μέσος όρος της συνολικής ημερήσιας απασχόλησης του ενάγοντος, κατά τα ως άνω χρονικά διαστήματα της ναυτολόγησης του, ήταν δώδεκα (12) ώρες και όχι δεκατέσσερις (14) ώρες, όπως καθ’ υπερβολή ισχυρίζεται ο τελευταίος. Κατά συνέπεια, σύμφωνα με την οικεία Σ.Σ.Ν.Ε., ο ενάγων παρείχε, κατά τις καθημερινές και Κυριακές τέσσερις (4) ώρες υπερωριακής εργασίας και κατά τα Σάββατα και αργίες δώδεκα (12) ώρες τέτοιας εργασίας, απορριπτομένων του μεν αγωγικού ισχυρισμού, ως προς το υπερβάλλον, του δε ισχυρισμού των εναγόμενων, που διαλαμβάνεται στον σχετικό πρώτο λόγο της έφεσης τους, ότι η υπερωριακή απασχόληση του ενάγοντος στο ανωτέρω πλοίο δεν υπερέβαινε εκείνη, που αντιστοιχούσε στην κατ’ αποκοπή αμοιβή, που είχε συμφωνηθεί και ελάμβανε μηνιαίως, για τριάντα πέντε (35) ώρες ενδεχομένης υπερωριακής εργασίας κατά τα Σάββατα (4,33 Σάββατα ανά μήνα επί οκτώ [8] ώρες εργασίας), για 10,67 ώρες ενδεχομένης υπερωριακής εργασίας του κατά τις αργίες (1,33 αργίες το μήνα επί οκτώ [8] ώρες εργασίας) και για επιπλέον σαράντα δύο (42) ώρες εργασίας, προκειμένου να καλύπτεται ενδεχόμενη υπερωριακή του εργασία, δηλαδή πέραν των οκτώ (8) ωρών, καθ’ όλες τις ημέρες, καθημερινές και εργάσιμες, Κυριακές, Σάββατα και αργίες, ως ουσιαστικά αβασίμων, εφόσον δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα μη δυνάμενοι να δικαιολογηθούν υπό τις εκτιθέμενες περιστάσεις. Εξάλλου, το γεγονός ότι η παραπάνω υπερωριακή εργασία του ενάγοντος δεν αναγραφόταν στο βιβλίο υπερωριών και ιδιαίτερων αμοιβών του πληρώματος, το οποίο τηρούσε η εναγομένη, δια του προεστημένου οργάνου της, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 107 του Κανονισμού εσωτερικής υπηρεσίας επιβατηγών πλοίων και 19 των Σ.Σ.Ν.Ε. Πληρωμάτων Επιβατηγών Ακτοπλοϊκών Πλοίων και το γεγονός ότι ο ενάγων υπέγραφε το εν λόγω βιβλίο χωρίς επιφύλαξη, δεν μπορούν να αποτελέσουν δικαστικό τεκμήριο σε βάρος των συναφών αντίθετων ισχυρισμών τούτου (ΕφΠειρ 452/2010, ΕφΠειρ 768/2003, ΕφΠειρ 1/2003, ΕφΠειρ 778/2001 αδημ.).

Περαιτέρω, ο ισχυρισμός που προβάλλεται πρωτοδίκως από τις εναγόμενες και επαναφέρεται με τον πρώτο λόγο της έφεσης τους,  ότι καθ’ όλη την διάρκεια ναυτολόγησης στο ανωτέρω πλοίο, αλλά και προηγουμένως σε άλλα πλοία κυριότητας ή εφοπλισμού της πρώτης εναγομένης, ουδέποτε εξέφρασε παράπονο σχετικά με την εργασία του λαμβάνοντας τις μηνιαίες αποδοχές του, χωρίς οποιαδήποτε επιφύλαξη, δεν αναιρεί το αποδεικνυόμενο γεγονός ότι ο ενάγων απασχολούνταν υπερωριακώς πέραν των υπερωριών, που πληρωνόταν με την κατ’ αποκοπή συμφωνημένη αμοιβή, η δε ανεπιφύλακτη προσυπογραφή των μισθοδοτικών λογαριασμών λάμβανε χώρα αναγκαστικά υπό τον φόβο της απόλυσης του, αν διαμαρτυρόταν.  Άλλωστε αυτή δεν  συνιστά, ούτε συνεπάγεται παραίτηση από τις επίδικες αξιώσεις του και σε κάθε περίπτωση είναι άνευ έννομης επιρροής, αφού κάθε παραίτηση του εργαζομένου από τα νόμιμα δικαιώματα του, που πηγάζουν  είτε από τον νόμο είτε από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και καθορίζουν τα κατώτερα όρια προστασίας είναι άκυρη (ΑΠ 1635/2012, ΑΠ 1554/2011, ΑΠ 587/2006, ΑΠ 495/2006, ΑΠ 1013/2003, ΕφΠειρ 361/2013, ΕφΠειρ 501/2012, ΕφΠειρ 185/2012, ΕφΠειρ 506/2011, ΕφΠειρ 377/2011, ΕφΠειρ 795/2010, ΕφΠειρ 34/2008, ΕφΠειρ 1/2003 Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ). Επομένως, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο που διέλαβε αυτά στην αιτιολογία του, δεν έσφαλε, ούτως ώστε η συναφής αιτίαση των εναγομένων, που περιλαμβάνεται στον πρώτο λόγο της έφεσης τους, περί μη ορθής εκτίμησης του ανωτέρω ισχυρισμού τους, κρίνεται αβάσιμη.

Κατά συνέπεια, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, που δέχθηκε ότι ο ενάγων εργαζόταν καθημερινά, καθώς και τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες της επίδικης περιόδου, κατά μέσο όρο, επί δώδεκα (12) ώρες στο  ανωτέρω πλοίο, αν και με πιο συνοπτική και εν μέρει διαφορετική αιτιολογία, που συμπληρώνεται και αντικαθίσταται με την παρούσα (534 ΚΠολΔ), δεν έσφαλε, ως προς την εφαρμογή του νόμου και την εκτίμηση των αποδείξεων, μήτε η παραδοχή της εκκαλουμένης ότι η απογευματινή βάρδια του ενάγοντος ξεκινούσε στις 17.00 και όχι στις 18.00, όπως αναφέρει στην αγωγή του, σημαίνει ότι το πρωτόδικο Δικαστήριο έλαβε υπόψη του πράγματα μη προταθέντα, όπως υποστηρίζουν οι εκκαλούσες, καθόσον ο ενάγων ισχυρίστηκε ότι εργαζόταν 14 ώρες ημερησίως, ενώ η εκκαλουμένη δέχθηκε ότι καθημερινά εργάστηκε επί 12 ώρες, ο δε ακριβής χρόνος έναρξης, διακοπής και λήξης της εργασίας του είναι θέμα απόδειξης. Συνεπώς, όλοι οι περί του αντιθέτου ισχυρισμοί που διαλαμβάνονται στον πρώτο λόγο της έφεσης των εναγομένων και πλήττουν τις επιδικασθείσες ώρες της υπερωριακής απασχόλησης του ενάγοντος, πρέπει να απορριφθούν, ως κατ’ουσίαν αβάσιμοι.

Υπό  τις ανωτέρω παραδοχές και σύμφωνα με τις ρυθμίσεις των ως άνω εφαρμοζομένων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ο ενάγων που εργάστηκε υπερωριακώς, όπως προεκτέθηκε, κατά τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα ναυτολόγησης του με την ειδικότητα του αρχιμάγειρα, δικαιούται για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές αμοιβή ίση με το 1/173 του μισθού ενεργείας προσαυξημένο κατά 25%, για δε τα Σάββατα και τις αργίες υπερωριακή αμοιβή ίση με το 1/173 του μισθού ενεργείας προσαυξημένο κατά 50%, σύμφωνα και με όσα αναφέρθηκαν στη μείζονα σκέψη της παρούσας, ήτοι το ποσό των 13,08 € για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης τις καθημερινές και τις Κυριακές και το ποσό των 15,68 € αντίστοιχα για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης τις αργίες και τα Σάββατα. Σημειωτέον, ότι η εκκαλουμένη δεν πλήττεται, ως προς τους επιμέρους υπολογισμούς της πρόσθετης υπερωριακής αμοιβής, που αυτός δικαιούται, βάσει των υπερωριών που αποδείχθηκε ότι εκτελούσε, ανερχομένης στο ποσό των 15.905,12 ευρώ, όσον αφορά τις καθημερινές και τις Κυριακές και στο ποσό των 12.418,56 ευρώ, για τα Σάββατα και τις αργίες και, μετ’αφαίρεση των ποσών που του καταβλήθηκαν,  κατά μερική παραδοχή της ένστασης εξόφλησης της εναγομένης, εξακολουθεί να του οφείλεται συνολικά 5.791,67 ευρώ (2.096,45 + 3.695,22), σύμφωνα με τις παραδοχές της εκκαλουμένης, που δεν προσβάλλονται με λόγο έφεσης.

Μετά την διαπίστωση της ουσιαστικής αβασιμότητας του πρώτου λόγου της έφεσης των εκκαλουσών-εναγομένων, παρέπεται η ουσιαστική αβασιμότητα και του δεύτερου λόγου της έφεσης τους, καθ’ο μέρος παραπονούνται για κακή ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου και για εσφαλμένη εκτίμηση των αποδείξεων, ως προς τον υπολογισμό των τακτικών μηνιαίων αποδοχών του ενάγοντος στο ποσό των 5.597,99 ευρώ, με βάση την μηνιαία αναλογία υπερωριακής αμοιβής ανερχομένη σε 1.159,60 ευρώ για τις καθημερινές και Κυριακές και σε 1.020,61 ευρώ για τα Σάββατα και τις αργίες και όχι εκείνη, που αναλογούσε στην κατ’ αποκοπή καταβληθείσα αμοιβή για υπερωρίες και εντεύθεν την μερική παραδοχή των αγωγικών αξιώσεων για τις διαφορές των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων 2013 και Χριστουγέννων και Πάσχα 2014 και την απόρριψη της ένστασης των εναγομένων περί ολοσχερούς εξόφλησης των απαιτήσεων αυτών με βάση τον ισχυρισμό ότι δεν πραγματοποίησε υπερωρίες πέραν των αντιστοιχούντων στην κατ’ αποκοπή μηνιαία υπερωριακή αμοιβή, που ενόψει των ανωτέρω αποδειχθέντων, κρίνεται απορριπτέος, ως ουσιαστικά αβάσιμος. Επομένως, κατά τις παραδοχές της εκκαλουμένης, που δεν προσβάλλονται ως προς τους επιμέρους υπολογισμούς, δεκτής γενομένης εν μέρει της συναφούς ένστασης εξόφλησης, ο ενάγων δικαιούται να λάβει για αναλογία επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2013 και Πάσχα 2014 τα ποσά των 503,89 και 1.155,68 ευρώ αντίστοιχα.  Περαιτέρω, για αναλογία επιδόματος Χριστουγέννων 2014, που αφορά τα χρονικά διαστήματα από 1-5-2014 έως 11-7-2014 και από 11-8-2014 έως 15-12-2014, δικαιούται ποσό που ισούται προς 2/25 του μηνιαίου μισθού ανά έκαστο δεκαεννεαήμερο χρονικό διάστημα, δηλαδή το ποσό των 4.688,67 ευρώ (5.597,99 € μηνιαίες αποδοχές ως ανωτέρω Χ 2/25 = 447,82 Χ 10,47 δεκαεννιαήμερα), έναντι του οποίου ο ενάγων έλαβε, το ποσό των 2.743,50 ευρώ, όπως προκύπτει από τους πρoσκoμιζόμενoυς λογαριασμούς μισθοδοσίας και όχι το ποσό των 2.534,60 ευρώ, που δέχθηκε εσφαλμένα η εκκαλουμένη, κατά παραδοχή μερικώς της ένστασης εξόφλησης των εναγομένων, που επαναφέρεται με τον συναφή δεύτερο λόγο της έφεσης τους, ως ουσιαστικά βάσιμης, οπότε εξακολουθεί να του οφείλεται το ποσό των 1.945,17 ευρώ. Επομένως, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, το οποίο με την εκκαλουμένη απόφαση του έκρινε ότι, για την ως άνω αιτία οφείλεται στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των 2.154,27 ευρώ, έσφαλε ως προς την εκτίμηση των αποδείξεων, κατά το σχετικό βάσιμο μερικώς αναφορικά με την ένσταση εξόφλησης του δώρου Χριστουγέννων 2014, δεύτερο λόγο της έφεσης των εναγομένων- εκκαλουσών. Συνολικά, για τις ανωτέρω νόμιμες αιτίες ο ενάγων δικαιούται να λάβει το ποσό των 9.396,41 ευρώ (5.791,67 υπερωριακή αμοιβή + 3.604,74 επιδόματα εορτών), απορριπτομένης της αξίωσης αποζημίωσης για μη χορήγηση άδειας διανυκτέρευσης, ως ουσιαστικά αβάσιμης, κατά το κεφάλαιο της εκκαλουμένης, που δεν προσβάλλεται με λόγο έφεσης.

  1. V. Κατ’ ακολουθίαν των προεκτεθέντων, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο, το οποίο με την εκκαλουμένη απόφαση του δέχθηκε μερικώς την ως άνω αγωγή και υποχρέωσε τις εναγόμενες να καταβάλουν εις ολόκληρον στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των 9.605,51 ευρώ, κατά τον σχετικό μερικά βάσιμο αντίστοιχα δεύτερο λόγο της έφεσης των εναγομένων – εκκαλουσών, έσφαλε ως προς την εφαρμογή του νόμου και την εκτίμηση των αποδείξεων. Επομένως, εφόσον δεν υπάρχουν προς έρευνα άλλοι λόγοι έφεσης, πρέπει να γίνει εν μέρει δεκτή η έφεση των εναγομένων-εκκαλουσών εταιρειών, κατά τον ανωτέρω λόγο αντίστοιχα, ως κατ’ ουσίαν βάσιμη, να εξαφανισθεί η εκκαλουμένη απόφαση στο σύνολο της, χάριν της ενότητας της εκτέλεσης, ώστε να εκδοθεί ενιαία απόφαση, στην οποία περιλαμβάνονται όσα κεφάλαια της προσβαλλόμενης απόφασης παρέμειναν αλώβητα και όσα έχουν μεταρρυθμισθεί στην προκειμένη κατ’ έφεση δίκη (ΑΠ 1279/2004 ΕλλΔνη 2005.141, ΑΠ 748/1984 ΕλλΔνη 26, 642, ΕφΠειρ 602/2011, ΕφΛαμ 18 και 15/2011, ΕφΠειρ 587/2008 Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ, ΕφΑθ 44/2006 ΕλλΔνη 48, 1507, Σ. Σαμουήλ, Η έφεση, έκδοση 2009, σελ. 447 επ.), αφού δε η εν λόγω υπόθεση κρατηθεί προς εκδίκαση κατ’ ουσίαν στο Δικαστήριο αυτό, πρέπει η προαναφερθείσα αγωγή να γίνει μερικώς δεκτή, ως και ουσιαστικώς βάσιμη και να υποχρεωθούν οι εναγόμενες-εκκαλούσες εις ολόκληρον, η μεν δεύτερη εναγομένη υπό την ιδιότητα της, ως εφοπλίστρια του εν λόγω πλοίου, η δε πρώτη εναγομένη, ως κυρία του πλοίου τούτου, η οποία ευθύνεται εις ολόκληρον με την εφοπλίστρια για τις απαιτήσεις από τον εφοπλισμό, μόνον όμως δια του συγκεκριμένου πλοίου και μέχρι την αξία αυτού, να καταβάλουν στον ενάγοντα-εφεσίβλητο το ποσό των 9.396,41 ευρώ για τις ανωτέρω αιτίες, με τον νόμιμο τόκο από την επομένη της απόλυσης του, παρεκτός του επιδόματος Χριστουγέννων 2014, ποσού 1.945,17 ευρώ, που δεν είχε καταστεί τότε ληξιπρόθεσμο, ούτε κατά τον χρόνο επίδοσης της αγωγής, αλλά κατέστη τοκοφόρο από την παρέλευση της νόμιμης προθεσμίας καταβολής του, ήτοι από 1.1.2015, κατά παραδοχή της σχετικής αιτίασης, που διαλαμβάνεται στον δεύτερο λόγο της ένδικης έφεσης, ως βάσιμης κατ’ουσίαν. Τέλος, τα δικαστικά έξοδα και για τους δύο βαθμούς δικαιοδοσίας πρέπει να κατανεμηθούν μεταξύ των διαδίκων, αναλόγως της μερικής νίκης και ήττας τους (άρθρο 178 § 1 ΚΠολΔ) και να επιβληθεί μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος – εφεσιβλήτου, κατόπιν σχετικού αιτήματος του (άρθρο 191 § 2 ΚΠολΔ), σε βάρος των εναγομένων – εκκαλουσών, όπως ειδικότερα ορίζεται στο διατακτικό.

 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

 

Δικάζει κατ’ αντιμωλία των διαδίκων.

Δέχεται την ένδικη έφεση τυπικά και εν μέρει κατ’ ουσίαν.

Εξαφανίζει την εκκαλουμένη υπ’ αριθμ.145/2016 οριστική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς.

Κρατεί και δικάζει την από 23.12.2014 αγωγή.

Δέχεται αυτήν εν μέρει.

Υποχρεώνει τις εναγόμενες – εκκαλούσες εις ολόκληρον έκαστη, την μεν πρώτη ευθυνομένη δια του επίδικου πλοίου και μέχρι την αξία του, να καταβάλουν στον ενάγοντα – εφεσίβλητο το ποσό των εννέα χιλιάδων τριακοσίων ενενήντα έξι και σαράντα ενός λεπτών (9.396,41 ) ευρώ, με το νόμιμο τόκο από την επομένη της απόλυσης του, παρεκτός του επιδόματος Χριστουγέννων 2014, ποσού 1.945,17 ευρώ,  νομιμοτόκως από 1.1.2015.

Επιβάλλει στις εναγόμενες – εκκαλούσες μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος – εφεσιβλήτου και για τους δύο βαθμούς δικαιοδοσίας, το οποίο ορίζει στο ποσό των  χιλίων οκτακοσίων ευρώ (1.800 €).

Κρίθηκε, αποφασίσθηκε και δημοσιεύθηκε στον Πειραιά σε έκτακτη, δημόσια στο ακροατήριο του συνεδρίαση, χωρίς την παρουσία των διαδίκων και των πληρεξουσίων δικηγόρων τους στις 7 Ιανουαρίου 2019.

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ